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马小苏这个总管自然要提醒吴华腾。

    “啊,年终了吗?这么快呀。”吴华腾却啊了一声,却没有想到这一年快结束了。

    “今天已经十二月八日了,还有二十多天就是新的一年了。虽然离春节还有两个月,但是如果能够早点把年终奖励的喜讯分享给大家,我想大家的积极性还会更加高涨,在春节前还能够掀起一波工作热潮。”马小苏白了他一眼说。

    “你说得对,是应该考虑年终奖的事情了。这样吧,今年的年终奖在去年的基础上提高标准发放,同时根据每个员工平时的考核酌情分一分档次,也许更能够激励大家的积极性。”吴华腾点点头说。

    “那好吧,我下来让总办根据你的指示做个方案吧。但是具体各等次的奖金还需要由你来决定,就看老板大方不大方,大家都在等着呢。”马小苏开玩笑地说。

    “今年的效益不错,自然不能亏待大家,更要让华腾集团的员工成为全世界所有人羡慕的员工,让所有人都巴不得到华腾集团来工作,为以后我们吸引更多优秀人才做准备。”吴华腾有着更大的野心,用优厚的待遇吸引真正的优秀人才到华腾集团来。

    包括之前收购的许多企业,都有大量高层和员工得到进入华腾集团的机会,但是必须经过华腾集团的考核和培训,还要接受华腾集团安排新的工作岗位。

    当然,华腾集团安排工作也是非常人性化的,一般都会考虑员工家属的情况,其实是华腾集团员工的高收入,一个人工作也能够轻松养活一家人的,所以他们对于安排新的工作岗位一般都不挑剔。

    三天后,马小苏拿来一份年终奖发放方案,按照吴华腾的要求,将整个集团从高级管理到普通员工分成七个等次,每个等次将由吴华腾来决定年终奖励多少。

    “你就不要跟他们混在一起了,你和秦师姐的奖励我单独发给你们。其他人的划分倒是可以的,集团高层和分公司领导为第一等,每人奖励两千万吧;集团中层和各分公司高层为第二等,每人奖励一千万;集团各部门副职与分公司各部门负责人为三等,奖励每个八百万。

    第四等优秀员工奖励每人五百万;第五等精英员工奖励每人三百万;第六等普通员工奖励每人一百万;第七等的普通清洁工人、安保人员和仓库看守等等每人奖励五十万。

    如果在考核中发现有工作不认真不负责不努力的员工,在按照最低等次发放年终奖励后,将其降为清洁工人、仓库看守等职位。

    此外,在各类员工中还在开展评选优秀、先进的工作,对于这些优秀、先进员工,集团还会给予额外的奖励,鼓励全体员工认真工作。”吴华腾定下了奖励数额。

    “奖励这么多,按照我们华腾集团现有的员工数量,那不得拿出数十亿来发放奖励吗?”马小苏惊讶地问,她当然知道吴华腾大方,却没有想到这么大方,普通员工的收入都赶得上一些大型企业的中高层管理了。

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