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善于扬长避短,避重就轻的纽约媒体,直接把约翰·威廉姆斯当成了此次交易的主体,至于李卫真正想要的纳什,被一笔带过了——
一个场均只能“豪取”3.3分的白人漏勺控卫,有什么好说的?这东西不就是交易添头吗?那个今年第二轮的第14顺位选秀权,更是无足轻重。二轮秀有几个能打得出来?
不得不说,纽约的记者们是真有文采,嘴也是真毒。那些报道李卫自己读起来,都忍不住乍舌!
原来我是这样的不经思考,这样的买椟还珠,这样的把万贯家财挥霍一空!
妈批的,如果不是从前世穿越回来,我还真就得让你们忽悠了!
整理了一下心情,李卫继续思考球队的建设问题。
现在球队有了21世纪初,实力稳居联盟前十的大前锋凯文·加内特,又交易来了控卫中的翘楚史蒂夫·纳什,只要再摆烂选个诺维茨基,铁三角就可以成形了。留住这三人,以后的十年,尼克斯都会是冠军的有力争夺者。
退一步来讲,就算抢不到诺维茨基,保留住加内特+纳什的核心阵容,只要教练不太差,也能每年都杀进季后赛。
当然,球队还有未来的全明星中锋大Z。不过大Z那脆弱的脚踝不保险,还是不要算在核心战力里了。
“目前球队最大的问题就是教练!”
“教练、教练、教练!”
李卫一边自言自语,一边用美如画的姿势把球投了出去。
嗖!嗖!嗖!
皮球划出一道道高高的弧线,不停地砸在篮筐的前、后、左、右!
然后——
当、当、当!
打铁声持续不断!
年轻的总裁早习惯了自己超常的打铁造诣,表情根本不为所动:“我必须找到一个优秀的教练,把新人带起来,加内特、纳什,大Z,还有未来的诺维茨基,全部都要带起来。就算他们成长不到前世那般完美,也要有前世的八成功力才行!”
打了好半天的铁,李卫还是没想出来哪个教练最靠谱。里克·阿尔德曼似乎是较好的人选,今年他率领勇士取得了30胜52负的糟糕战绩,刚刚被解雇,目前还没有其它球队邀请。
可李卫也知道,世纪初那支赏心悦目的国王队,其普林斯顿体系其实是助理教练皮特·卡里尔发明、并灌输给国王球员的。现在那位助教已经在国王工作了,就算纽约邀请到阿尔德曼,也复制不了国王的普林斯顿传奇。
“罢了,实在不行,就去请阿尔德曼吧!”
擦了擦汗,李卫收起球,回到总裁办公室洗了个澡。走出浴室的时候,他突然发现门口有一位白发苍苍的老人在张望。
“你好,你找谁?有什么事吗?”总裁问。
老人微微一笑:“你好,你就是新来的老板兼总裁吧?我听说原来的总裁厄尼被解雇了,主教练杰夫也被解雇了,帕特里克·尤因、约翰·斯塔克斯这些老球员都被甩卖了,还有一个查尔斯·奥克利也被打伤了。所以我来看看,球队里还有没有我的位子。”
李卫眉毛一展:“你也在球队工作?是负责什么方面的?”
老人道:“什么也不负责,白领工资。现在一代新人换旧人,看来我也该走了。”
李卫有些诧异,球队还有白领工资的人?
不过这位老人这么老,说话又客气,李卫也不会无礼。他喜欢以客气的态度对待客气的人,以不客气的态度对待不客气的人。
“老人家,你请进。厄尼·格伦菲尔德先生和杰夫·范甘迪教练都是自己辞职的,其实我非常欣赏杰夫,挽留了他好半天,只是他更想多陪陪老婆和孩子,我也万般遗憾。”
“你挽留了他好半天?”老人眨眨眼睛,缓慢地走进办公室,“哈哈,杰夫那个小家伙很重感情,你把帕特里克他们都卖了,他又怎么可能留下?”
李卫道:“请坐,老人家,你觉得我该不该卖他们?”
老人很随意地坐下,然后挥了挥手道:“这是你们球队管理层的事情,我不掺和,我关心的只是以后可不可以混工资!”
李卫道:“老人家,你为球队工作了很多年吧?”
老人摇头道:“不多,也就三十年吧,一直拿着工资不干活,我自己也很惭愧。”
李卫眨了眨眼睛,脸上浮起了笑意。
一个在球队工作三十年的人,就算真的白拿工资不干活,那也很了不起。有句话怎么说来着?家有一老,如有一宝!
于是年轻的总裁道:“白拿工资不干活吗?哈哈,我也喜欢这样。只要你支持我的工作,球队就不会赶你走!”
老人道:“真的?”
“当然是真的。”李卫走到热水器旁边,“你喝点茶,还是咖啡?”
“来点咖啡吧。”老人道。
李卫冲了一杯咖啡递给老人,然后坐到他旁边。这时一个三十多岁的中年人忽然出现在门口,望向老人,激动地道:“尼克老师,你今天有空来了?我有几个战术正想请教你呢!”
李卫看了眼那个中年人,发现这位竟是熟人——前世的一代名帅汤姆·希伯杜!
善于扬长避短,避重就轻的纽约媒体,直接把约翰·威廉姆斯当成了此次交易的主体,至于李卫真正想要的纳什,被一笔带过了——
一个场均只能“豪取”3.3分的白人漏勺控卫,有什么好说的?这东西不就是交易添头吗?那个今年第二轮的第14顺位选秀权,更是无足轻重。二轮秀有几个能打得出来?
不得不说,纽约的记者们是真有文采,嘴也是真毒。那些报道李卫自己读起来,都忍不住乍舌!
原来我是这样的不经思考,这样的买椟还珠,这样的把万贯家财挥霍一空!
妈批的,如果不是从前世穿越回来,我还真就得让你们忽悠了!
整理了一下心情,李卫继续思考球队的建设问题。
现在球队有了21世纪初,实力稳居联盟前十的大前锋凯文·加内特,又交易来了控卫中的翘楚史蒂夫·纳什,只要再摆烂选个诺维茨基,铁三角就可以成形了。留住这三人,以后的十年,尼克斯都会是冠军的有力争夺者。
退一步来讲,就算抢不到诺维茨基,保留住加内特+纳什的核心阵容,只要教练不太差,也能每年都杀进季后赛。
当然,球队还有未来的全明星中锋大Z。不过大Z那脆弱的脚踝不保险,还是不要算在核心战力里了。
“目前球队最大的问题就是教练!”
“教练、教练、教练!”
李卫一边自言自语,一边用美如画的姿势把球投了出去。
嗖!嗖!嗖!
皮球划出一道道高高的弧线,不停地砸在篮筐的前、后、左、右!
然后——
当、当、当!
打铁声持续不断!
年轻的总裁早习惯了自己超常的打铁造诣,表情根本不为所动:“我必须找到一个优秀的教练,把新人带起来,加内特、纳什,大Z,还有未来的诺维茨基,全部都要带起来。就算他们成长不到前世那般完美,也要有前世的八成功力才行!”
打了好半天的铁,李卫还是没想出来哪个教练最靠谱。里克·阿尔德曼似乎是较好的人选,今年他率领勇士取得了30胜52负的糟糕战绩,刚刚被解雇,目前还没有其它球队邀请。
可李卫也知道,世纪初那支赏心悦目的国王队,其普林斯顿体系其实是助理教练皮特·卡里尔发明、并灌输给国王球员的。现在那位助教已经在国王工作了,就算纽约邀请到阿尔德曼,也复制不了国王的普林斯顿传奇。
“罢了,实在不行,就去请阿尔德曼吧!”
擦了擦汗,李卫收起球,回到总裁办公室洗了个澡。走出浴室的时候,他突然发现门口有一位白发苍苍的老人在张望。
“你好,你找谁?有什么事吗?”总裁问。
老人微微一笑:“你好,你就是新来的老板兼总裁吧?我听说原来的总裁厄尼被解雇了,主教练杰夫也被解雇了,帕特里克·尤因、约翰·斯塔克斯这些老球员都被甩卖了,还有一个查尔斯·奥克利也被打伤了。所以我来看看,球队里还有没有我的位子。”
李卫眉毛一展:“你也在球队工作?是负责什么方面的?”
老人道:“什么也不负责,白领工资。现在一代新人换旧人,看来我也该走了。”
李卫有些诧异,球队还有白领工资的人?
不过这位老人这么老,说话又客气,李卫也不会无礼。他喜欢以客气的态度对待客气的人,以不客气的态度对待不客气的人。
“老人家,你请进。厄尼·格伦菲尔德先生和杰夫·范甘迪教练都是自己辞职的,其实我非常欣赏杰夫,挽留了他好半天,只是他更想多陪陪老婆和孩子,我也万般遗憾。”
“你挽留了他好半天?”老人眨眨眼睛,缓慢地走进办公室,“哈哈,杰夫那个小家伙很重感情,你把帕特里克他们都卖了,他又怎么可能留下?”
李卫道:“请坐,老人家,你觉得我该不该卖他们?”
老人很随意地坐下,然后挥了挥手道:“这是你们球队管理层的事情,我不掺和,我关心的只是以后可不可以混工资!”
李卫道:“老人家,你为球队工作了很多年吧?”
老人摇头道:“不多,也就三十年吧,一直拿着工资不干活,我自己也很惭愧。”
李卫眨了眨眼睛,脸上浮起了笑意。
一个在球队工作三十年的人,就算真的白拿工资不干活,那也很了不起。有句话怎么说来着?家有一老,如有一宝!
于是年轻的总裁道:“白拿工资不干活吗?哈哈,我也喜欢这样。只要你支持我的工作,球队就不会赶你走!”
老人道:“真的?”
“当然是真的。”李卫走到热水器旁边,“你喝点茶,还是咖啡?”
“来点咖啡吧。”老人道。
李卫冲了一杯咖啡递给老人,然后坐到他旁边。这时一个三十多岁的中年人忽然出现在门口,望向老人,激动地道:“尼克老师,你今天有空来了?我有几个战术正想请教你呢!”
李卫看了眼那个中年人,发现这位竟是熟人——前世的一代名帅汤姆·希伯杜!