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bsp;天亮后，大家打开电脑，再一次统计了一下数据，订单竟然又增加了100多单。
哈哈，赵冉更满意了。
到了中午，四家网店订单都超过了100单，总订单达到600多单的时候，赵冉终于放下心来，给穆东打电话，做了汇报。
穆老板在另一时空开过网店，销售小件电子产品，对网店的运营自然是清楚的。他对赵冉的努力提出了表扬，对取得的开门红表达了祝贺，最后勉励赵冉继续努力，在扩大名气的同时，尽快打开局面，实现盈利。
是的，盈利，因为今天不论卖出多少，都是赔钱赚吆喝。
穆老板专业的、郑重的、长篇大论的点评，让赵冉信心更大了。
泉城，穆大老板放下电话，心情也是大好。
不但赵冉带来的消息让他满意，还有一件事让他很高兴，《大东时代》终于创刊了！
《大东时代》为大16开本，月刊，每期32页，铜版纸印刷，制作非常精美。
封面上，是穆东的半身侧面照，照片上的穆东，脸部线条硬朗，凝视远方。肤色调整的略暗，看起来成熟俊朗，一副商场领袖做派。
穆东还受邀题写了创刊词，他在创刊词中旗帜鲜明的指出，大东集团，立志于做有社会责任感的企业，立志于做创造丰厚经济效益的企业，立志于做打造优秀企业文化的企业，立志于做提高员工幸福指数的企业。
这一番论述，后来被唐米亚总结为“四个立志于”，在企业内部广泛传播。
创刊号的内容很丰富，有集团公司和各个分公司的基本情况介绍，有各企业老总发表的企业宣言和长短期工作目标，有优秀员工事迹报道，有同行业各类信息报道。还有一些员工投稿。
其中泉城分公司副经理高芳香写的《对于女工休假制度的感想》的文章，用自己之前未能享受产假休假的艰难岁月，对比了现在完善的福利制度，很是博人眼球。
32页的内容，林林总总，包罗万象，营造了一个积极向上的企业形象，展现了领导和员工的良好精神风貌。
穆东很满意。
还有一个人也很满意，那就是朱雪松。因为创刊号上各子公司的企业老总宣言部分，代表大东快递执笔的正是他。
这一细节，很多人都注意到了。大家清楚，朱雪松接手大东快递总经理的职位，应该只是时间问题了。
当天下午，抽了个机会，朱雪松给老婆钱蕾打了个电话，让她出去采购些礼品，晚上要去老板家里坐坐。
钱蕾自然赶紧行动起来。
于是下午6点钟，穆东刚到家里，朱雪松和钱蕾也带着大包小包赶到了。
朱雪松不好意思的说道：“老板，我今天可是早退了，来看看小公主。”
穆东哈哈大笑：“没事，我天天早退。现在不是我们创业初期的时候，那时候大家都在院子里热热闹闹的干活，现在一切都完善了，不需要我们再亲力亲为。甚至如果我们过去帮忙，基本就是添乱。”
穆东带着朱雪松去了书房聊天，肖肖则招呼钱蕾去了婴儿房看馨儿玩耍。正好是饭点，留饭是必须的。况且，朱雪松这个时间过来，可不就是为了这顿饭吗。
茅台美酒玻璃杯，美味佳肴满桌堆，一场晚宴，宾主尽欢。
饭后，穆东和朱雪松在书房聊了半个小时，然后朱雪松咧着大嘴呵呵笑着，和老婆一起告辞离开。
回家的路上，钱蕾问道：“乐成这样，什么喜事？”
朱雪松笑道：“老板表态了，说让我做好准备，接手更重的担子。”
钱蕾大喜，追问道：“老板没说什么时候让你接手？”
朱雪松想了一下，说道：“老板没说，估计还得继续考察我一段时间，不过，我觉得不会超过年底。”
钱蕾疑惑了：“为什么？”
朱雪松道：“老板说冬天计划带家人去海南旅游，我想，在这之前，他可能会把一些重担卸下来。”
朱雪松猜的没错，穆东确实想在年底之前，大大东快递总经理的职务卸下来，然后交给朱雪松负责。
这样一来，穆东在各个子公司，只担任董事长，具体的经营问题，他将不再负责。
那个时候，集团大楼应该也装修好了，办公条件也完善很多，自己在大东集团办公就可以了。
到时候拿拿大主意，小事让其他人去忙碌，自己可以有更多的时间陪陪父母，哄哄老婆孩子，偶尔带着大家出去旅游一圈，生活还不是美滋滋。
bsp;天亮后，大家打开电脑，再一次统计了一下数据，订单竟然又增加了100多单。
哈哈，赵冉更满意了。
到了中午，四家网店订单都超过了100单，总订单达到600多单的时候，赵冉终于放下心来，给穆东打电话，做了汇报。
穆老板在另一时空开过网店，销售小件电子产品，对网店的运营自然是清楚的。他对赵冉的努力提出了表扬，对取得的开门红表达了祝贺，最后勉励赵冉继续努力，在扩大名气的同时，尽快打开局面，实现盈利。
是的，盈利，因为今天不论卖出多少，都是赔钱赚吆喝。
穆老板专业的、郑重的、长篇大论的点评，让赵冉信心更大了。
泉城，穆大老板放下电话，心情也是大好。
不但赵冉带来的消息让他满意，还有一件事让他很高兴，《大东时代》终于创刊了！
《大东时代》为大16开本，月刊，每期32页，铜版纸印刷，制作非常精美。
封面上，是穆东的半身侧面照，照片上的穆东，脸部线条硬朗，凝视远方。肤色调整的略暗，看起来成熟俊朗，一副商场领袖做派。
穆东还受邀题写了创刊词，他在创刊词中旗帜鲜明的指出，大东集团，立志于做有社会责任感的企业，立志于做创造丰厚经济效益的企业，立志于做打造优秀企业文化的企业，立志于做提高员工幸福指数的企业。
这一番论述，后来被唐米亚总结为“四个立志于”，在企业内部广泛传播。
创刊号的内容很丰富，有集团公司和各个分公司的基本情况介绍，有各企业老总发表的企业宣言和长短期工作目标，有优秀员工事迹报道，有同行业各类信息报道。还有一些员工投稿。
其中泉城分公司副经理高芳香写的《对于女工休假制度的感想》的文章，用自己之前未能享受产假休假的艰难岁月，对比了现在完善的福利制度，很是博人眼球。
32页的内容，林林总总，包罗万象，营造了一个积极向上的企业形象，展现了领导和员工的良好精神风貌。
穆东很满意。
还有一个人也很满意，那就是朱雪松。因为创刊号上各子公司的企业老总宣言部分，代表大东快递执笔的正是他。
这一细节，很多人都注意到了。大家清楚，朱雪松接手大东快递总经理的职位，应该只是时间问题了。
当天下午，抽了个机会，朱雪松给老婆钱蕾打了个电话，让她出去采购些礼品，晚上要去老板家里坐坐。
钱蕾自然赶紧行动起来。
于是下午6点钟，穆东刚到家里，朱雪松和钱蕾也带着大包小包赶到了。
朱雪松不好意思的说道：“老板，我今天可是早退了，来看看小公主。”
穆东哈哈大笑：“没事，我天天早退。现在不是我们创业初期的时候，那时候大家都在院子里热热闹闹的干活，现在一切都完善了，不需要我们再亲力亲为。甚至如果我们过去帮忙，基本就是添乱。”
穆东带着朱雪松去了书房聊天，肖肖则招呼钱蕾去了婴儿房看馨儿玩耍。正好是饭点，留饭是必须的。况且，朱雪松这个时间过来，可不就是为了这顿饭吗。
茅台美酒玻璃杯，美味佳肴满桌堆，一场晚宴，宾主尽欢。
饭后，穆东和朱雪松在书房聊了半个小时，然后朱雪松咧着大嘴呵呵笑着，和老婆一起告辞离开。
回家的路上，钱蕾问道：“乐成这样，什么喜事？”
朱雪松笑道：“老板表态了，说让我做好准备，接手更重的担子。”
钱蕾大喜，追问道：“老板没说什么时候让你接手？”
朱雪松想了一下，说道：“老板没说，估计还得继续考察我一段时间，不过，我觉得不会超过年底。”
钱蕾疑惑了：“为什么？”
朱雪松道：“老板说冬天计划带家人去海南旅游，我想，在这之前，他可能会把一些重担卸下来。”
朱雪松猜的没错，穆东确实想在年底之前，大大东快递总经理的职务卸下来，然后交给朱雪松负责。
这样一来，穆东在各个子公司，只担任董事长，具体的经营问题，他将不再负责。
那个时候，集团大楼应该也装修好了，办公条件也完善很多，自己在大东集团办公就可以了。
到时候拿拿大主意，小事让其他人去忙碌，自己可以有更多的时间陪陪父母，哄哄老婆孩子，偶尔带着大家出去旅游一圈，生活还不是美滋滋。