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在投资人的眼中，石磊下午发布会上的行为，意见也分为了两派。
一派是觉得石磊既然敢这么说，而且是公开的说，那么，做高估值没问题，多给点溢价都行。但是，石磊说的话，写进投资协议之中，保障投资方的利益。
而另一方，则是觉得石磊过于年轻气盛，这会引发诸多业内人士的反感，将来快闪在运营之中会遇到重重阻碍。而且，即便是石磊和魏星月同意把那些话写进投资协议中，当快闪的发展不尽如人意的时候，他们完全可以将手里的股份出手，甚至直接结束快闪这个公司。
到时候，哪怕是写进协议的东西，也可以是一纸空文。
公司卖给别人了，新掌舵人又没有启宣的股份，自然无法完成投资协议书里的承诺。
而公司如果宣布倒闭，那就更加无需执行投资协议里的条款了。
他们坚持认为，石磊只是在放嘴炮。
关于石磊的目的，或者说是快闪的目的，两派倒是达成一致，他们远比大多数人看得更加清楚。魏星月之所以迟迟不决定天使轮的融资，以及石磊今天发布会上所做的一切，都是为了让估值更进一步。
在这一点上，双方没有问题，剩下的，只是争论快闪究竟是否值得投资。
这样的争论，在领先基金和创意投资内部也正在进行。
创意投资还好，邹子期是公司的大功臣，他决定的投资，回报率都是首屈一指的。虽说创意投资的规模在风投企业里并不算大，但邹子期也因此在公司内部获得董事会更多的支持，尤其是老板非常信任他。
是以，邹子期决定，给予快闪一个新的估值报价，数额定在了两亿两千万元，这比魏星月当初的心理价位，还要高出一些。
其实邹子期对于魏星月的心理价位，是有数的，但是由于石磊今天这出戏演的过于精彩，邹子期对石磊这个人原本就很有信心，他是坚定的认为投资是给人的，不是给项目的，所以，石磊要融资，他一定要想方设法尬一脚。于是乎，针对石磊的表演加分，他又多给了两千万的估值，而相对于百分之十的融资，等于创意投资要为此多付出两百万的代价。
而领先基金那边，争议就比较大了。
领先基金的规模大于创意投资，马远在公司内部的地位却远不如邹子期，他在投资经理之中，也就是个中游的水平。
所以，他虽然得知了邹子期对快闪的新估值，也在会议上坚定的表示要保持和创意投资相同的估值，继续对快闪进行投资，可是却遭到了很大的阻力。
双方争执不下，马远只能动用自己负责这个项目的最大权限，希望能够强行通过这个项目。
但是，对方却抱团的厉害，坚持要将这个项目上报董事会，由董事会最终裁定。
马远无奈，只得暂时中止了会议，表示休息十分钟，他把电话打给老板，希望得到老板的支持。
远在美国的老板听到马远的汇报之后，长时间的沉默不语。
最终，他问了马远一个问题。
“马远，你在我们公司也工作了十多年了，在美国的时候，你是个新人，业... -->>
在投资人的眼中，石磊下午发布会上的行为，意见也分为了两派。
一派是觉得石磊既然敢这么说，而且是公开的说，那么，做高估值没问题，多给点溢价都行。但是，石磊说的话，写进投资协议之中，保障投资方的利益。
而另一方，则是觉得石磊过于年轻气盛，这会引发诸多业内人士的反感，将来快闪在运营之中会遇到重重阻碍。而且，即便是石磊和魏星月同意把那些话写进投资协议中，当快闪的发展不尽如人意的时候，他们完全可以将手里的股份出手，甚至直接结束快闪这个公司。
到时候，哪怕是写进协议的东西，也可以是一纸空文。
公司卖给别人了，新掌舵人又没有启宣的股份，自然无法完成投资协议书里的承诺。
而公司如果宣布倒闭，那就更加无需执行投资协议里的条款了。
他们坚持认为，石磊只是在放嘴炮。
关于石磊的目的，或者说是快闪的目的，两派倒是达成一致，他们远比大多数人看得更加清楚。魏星月之所以迟迟不决定天使轮的融资，以及石磊今天发布会上所做的一切，都是为了让估值更进一步。
在这一点上，双方没有问题，剩下的，只是争论快闪究竟是否值得投资。
这样的争论，在领先基金和创意投资内部也正在进行。
创意投资还好，邹子期是公司的大功臣，他决定的投资，回报率都是首屈一指的。虽说创意投资的规模在风投企业里并不算大，但邹子期也因此在公司内部获得董事会更多的支持，尤其是老板非常信任他。
是以，邹子期决定，给予快闪一个新的估值报价，数额定在了两亿两千万元，这比魏星月当初的心理价位，还要高出一些。
其实邹子期对于魏星月的心理价位，是有数的，但是由于石磊今天这出戏演的过于精彩，邹子期对石磊这个人原本就很有信心，他是坚定的认为投资是给人的，不是给项目的，所以，石磊要融资，他一定要想方设法尬一脚。于是乎，针对石磊的表演加分，他又多给了两千万的估值，而相对于百分之十的融资，等于创意投资要为此多付出两百万的代价。
而领先基金那边，争议就比较大了。
领先基金的规模大于创意投资，马远在公司内部的地位却远不如邹子期，他在投资经理之中，也就是个中游的水平。
所以，他虽然得知了邹子期对快闪的新估值，也在会议上坚定的表示要保持和创意投资相同的估值，继续对快闪进行投资，可是却遭到了很大的阻力。
双方争执不下，马远只能动用自己负责这个项目的最大权限，希望能够强行通过这个项目。
但是，对方却抱团的厉害，坚持要将这个项目上报董事会，由董事会最终裁定。
马远无奈，只得暂时中止了会议，表示休息十分钟，他把电话打给老板，希望得到老板的支持。
远在美国的老板听到马远的汇报之后，长时间的沉默不语。
最终，他问了马远一个问题。
“马远，你在我们公司也工作了十多年了，在美国的时候，你是个新人，业... -->>
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