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    第25章 招聘(下)

    再往后走,一个非常不起眼的摊位,吸引了刘佳雨的目光。这个摊位上,没有任何的宣传标语,没有服务人员发传单,也没有宣传视频反复轰炸,简陋的一塌糊涂。但是坐在招聘摊位后面的一男一女两个招聘人员,却非常的不一般,他们是如此的年轻,如此的自信,如此的青春飞扬。刘佳雨也在这个年龄段经历过,她十分确定这两个人还是未走出象牙塔的学生,毕竟那年轻的过分的样貌,和那份独特的气质,是骗不了人的。

    “咦,真是稀奇了,德诚市这个小地方,还有大学生出来创业吗,还是说这两人只是某家企业雇佣的暑期工?”

    好奇心驱使之下,刘佳雨走上前,和那两个年轻的过分的招聘人员攀谈了起来。一番了解之下,饶是见多识广的刘佳雨也被惊呆了。四个刚刚高中毕业的学生,过家家一般创建的公司,正式运营不到半个月,就创造了上千万的营业额。如此离谱的商业奇迹,竟然就真实的发生在她的面前,这真是太魔幻了。

    看过刘佳雨的简历之后,乔瑞达意识到此人正是瑞达科技急需的管理型人才,于是他诚挚的发出邀请道:“刘姐,你也看到了,我们公司还是一个初创企业,人员有限,很多地方都不规范,现在急需刘姐这样有能力有经验的人才加盟。职务先给你挂个宣传部经理职务吧,主抓网络推广业务。基础工资4000,奖金按照业绩计算,不会低于2000,五险一金是标配,公司里每一个正式职工都有。”

    刘佳雨也没想到,为了招揽她,这位年轻的过分的乔老板,能够开出如此高的工资。6000块的工资,如果放到那些沿海发达城市,还真不算什么,很多金领甚至白领阶层都能做到。但是放在内陆小城德诚市,那就是妥妥的高工资了,至少超过99%的打工人。

    “好吧,尽管我从未接触过电子商务相关的工作,但是我会尝试着去做好它。”刘佳雨只思考了几秒钟,就点头答应了下来。她现在需要一份工作来养家糊口,而乔瑞达恰好开出了让她满意的条件,事情就是如此的简单。

    刘佳雨加盟瑞达科技之后,接受的第一个任务,就是帮助乔瑞达和杜青青招人。求职者摇身一变,成为了招聘者,事情的发展往往就是如此的离奇。

    十点之后,前来人才市场找工作的人逐渐多了起来,其中年轻人的比例也显著的增加。乔瑞达所在的摊位,虽然朴素了一些,给出的工资和待遇,却是真的高,很是吸引了一大波的年轻人前来应聘。

    三人忙碌到中午,网店客服人员和快递打包员已经招满,只剩下会计和仓库管理两个职位,没找到合适的人员。这两个职位有一定的专业性,需要具备相关专业知识,而且有一定工作经验的人,才能胜任。这样的人不太好碰,前来应聘的几个人都不合格。

    “算了,找不到就不找了,回头我把这两个职位,贴到招聘网站上去,总会有合适的人才,前来应聘。眼看着中午了,收拾东西,找家饭店吃饭去。”

    就近找了一家饭店,吃过午饭之后,乔瑞达和杜青青乘坐刘佳雨的汽车,返回了瑞达科技公司。说来惭愧,乔瑞达这个身家千万的大老板,竟然没有自己的座驾,还要乘坐员工的汽车回公司,也是没谁了。

    看到乔瑞达三人进入公司,谢飞停下手上的工作,开口询问道:“瑞达,情况怎么样,人招齐了没有?这位姐姐又是谁,新来的员工吗?”      “干活的基本招齐了,只有会计和库管没有找到合适的。这位是刚刚加盟公司的刘佳雨,主要负责网络宣传这一块,你叫刘姐或刘经理都成。刘姐,这个大高个就是我跟伱提过的谢飞,旁边那位是李小霜,我们四个人都是二中的同学。”

    “谢飞,李小霜,你们好,以后就是同事了,请多多关照。”

    “刘姐,你好1“刘姐,你真漂亮。”

    大家彼此握手,寒暄了几句之后,很快进入到了工作状态。李小霜和杜青青继续负责网店的客服工作,谢飞打电话联系供应商,送来几十套办公桌椅和电脑、打印机之类的办公设备。幸好当初租赁办公场地的时候,就考虑过公司规模扩张的情况,租赁的面积足够大,容纳几十名员工同时办公,还是没问题的。乔瑞达和刘佳雨则整理新员工资料,打印用工合同,为新员工的入职做准备。

    随着时间的推移,上午招聘的新员工陆陆续续的赶来公司报道。在办理完入职手续之后,很快被分配到不同的岗位上,投入到了工作之中。到傍晚下班的时候,清点一下人数,瑞达科技的员工数量,已经达到了二十人之多。

    公司人数多了,公司架构和各种规章制度,就要完善起来,这方面由乔瑞达和刘佳雨负责制定。刘佳雨有过多年的公司管理经验,而乔瑞达上一世参加工作十几年,换过好几家公司,其中不乏世界五百强的大企业,可以说是见多识广,也能提出不少好的建议。

    一周后,瑞达科技公司的架构基本确定了下来:设置公司总经理一名,由乔瑞达担任,负责总览公司事务。成立公司销售部、宣传部、售后服务部、后勤部、财务部、和采购部。其中采购部部长由乔瑞达兼任,销售部长由杜青青担任,宣传部长由刘佳雨担任,财务部长由一名后来加入公司的资深会计周美珍担任,售后服务部长由谢飞担任,后勤部长由李小霜担任。

    各部门人员和权责划分清楚之后,整个公司的运转效率提升了很多,乔瑞达这个老板也轻松了下来,只需要定期复制一批手机,提供给公司就好。

    在此期间,第一批购买苹果4手机的客户,已经拿到了产品,并给出了很高的评价。

    (本章完)

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