第60章 得道者多助,失道者寡助 (2/2)
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拖雷也不是傻子。
不过对付这样军神级别的家伙,往往不需要再正面击败他,来自后世的张勇,就知道很多种方法,可以对付这样军神级别的将领。
“伱说吧,张先生,这里就只有你我二人,今天的谈话,我也不会告诉第二个人的,就你知我知。”窝阔台连忙起身,拉着张勇坐在自己身旁说道。
“窝阔台将军,我给你举一个例子,您和拖雷将军分别带领一万人战斗。
当这场战斗结束的时候,您的士兵得到了十两银子,而拖雷将军带领的士兵却只拿到了三四两银子,这样会如何?”张勇开口问道。
“我手底下的士兵,当然会非常的开心,拖雷手下的士兵会不怎么开心,但他们还是会忠于自己将军的,只是会期望着下一次战斗的时候能够多拿到一些钱财。”窝阔台说道。
难道张勇的意思只是多多给士兵钱财吗?这恐怕行不通吧?
“窝阔台将军,如果只有一次是您士兵战后得到的钱财比较多,那么拖雷将军的士兵或许不会抱怨。
但第二次、第三次、第四次,以后每一次,您带领的士兵都能得到更多的钱财,而拖雷将军的士兵却没有,那么他们还会这样想吗?”张勇笑了笑开口问道。
蒙古士兵的战争压力可是很大的,这帮草原蛮子打仗的时候,国家可不会发军饷什么的,甚至盔甲、马匹、战甲都得自备。
打仗要是赢不了的话,老婆孩子都得赔进去,自己也要变成奴隶。
如果每一次都能赚的比较多,次次如此的话,那么这个差距就能明显的拉开。
人心这东西是最难以猜测的,拖雷是很能打,但他了解人心吗?
“你的意思是,我以后劫掠到的钱财,都全部要分给自己的士兵?”窝阔台问道。
“就是如此,不需要全部,但一定要比拖雷多,而且以后要极其善待您们士兵,要让他们知道,您对他们最好。
窝阔台大人,您要让所有的士兵心中,有这么一个概念,那就是跟着您,能够得到更多的东西,跟着您,能够获得更好的生活,跟着您是正确的选择。
要让您的士兵这样想,让拖雷的士兵也觉得是这样,你就赢了。”张勇开口说道。
这就好比两个地方,都生活着一个民族内,但一边穷的要死,一边富的要死,到时候这个差距就会立竿见影的体现出来。
穷的要死地方的人,就拼了命的想往富的地方跑。
得道者多助,失道者寡助。
就好比在一个公司当中,你跟这个小领导,是一个很喜欢冲业绩的人,天天要求你加班,所完成的工作,是别的组的好几倍。
但你的待遇,却和别的组的人差不多,你的心里就会极度不平衡。
但如果你跟着一个让你们干好自己本职工作就行,平常少加班,对你们特别好,还经常请你们喝水吃饭。
并且有什么好处的时候,都是大家一起分享的领导。
两边一比较,这个差距感就来了。
(本章完)
拖雷也不是傻子。
不过对付这样军神级别的家伙,往往不需要再正面击败他,来自后世的张勇,就知道很多种方法,可以对付这样军神级别的将领。
“伱说吧,张先生,这里就只有你我二人,今天的谈话,我也不会告诉第二个人的,就你知我知。”窝阔台连忙起身,拉着张勇坐在自己身旁说道。
“窝阔台将军,我给你举一个例子,您和拖雷将军分别带领一万人战斗。
当这场战斗结束的时候,您的士兵得到了十两银子,而拖雷将军带领的士兵却只拿到了三四两银子,这样会如何?”张勇开口问道。
“我手底下的士兵,当然会非常的开心,拖雷手下的士兵会不怎么开心,但他们还是会忠于自己将军的,只是会期望着下一次战斗的时候能够多拿到一些钱财。”窝阔台说道。
难道张勇的意思只是多多给士兵钱财吗?这恐怕行不通吧?
“窝阔台将军,如果只有一次是您士兵战后得到的钱财比较多,那么拖雷将军的士兵或许不会抱怨。
但第二次、第三次、第四次,以后每一次,您带领的士兵都能得到更多的钱财,而拖雷将军的士兵却没有,那么他们还会这样想吗?”张勇笑了笑开口问道。
蒙古士兵的战争压力可是很大的,这帮草原蛮子打仗的时候,国家可不会发军饷什么的,甚至盔甲、马匹、战甲都得自备。
打仗要是赢不了的话,老婆孩子都得赔进去,自己也要变成奴隶。
如果每一次都能赚的比较多,次次如此的话,那么这个差距就能明显的拉开。
人心这东西是最难以猜测的,拖雷是很能打,但他了解人心吗?
“你的意思是,我以后劫掠到的钱财,都全部要分给自己的士兵?”窝阔台问道。
“就是如此,不需要全部,但一定要比拖雷多,而且以后要极其善待您们士兵,要让他们知道,您对他们最好。
窝阔台大人,您要让所有的士兵心中,有这么一个概念,那就是跟着您,能够得到更多的东西,跟着您,能够获得更好的生活,跟着您是正确的选择。
要让您的士兵这样想,让拖雷的士兵也觉得是这样,你就赢了。”张勇开口说道。
这就好比两个地方,都生活着一个民族内,但一边穷的要死,一边富的要死,到时候这个差距就会立竿见影的体现出来。
穷的要死地方的人,就拼了命的想往富的地方跑。
得道者多助,失道者寡助。
就好比在一个公司当中,你跟这个小领导,是一个很喜欢冲业绩的人,天天要求你加班,所完成的工作,是别的组的好几倍。
但你的待遇,却和别的组的人差不多,你的心里就会极度不平衡。
但如果你跟着一个让你们干好自己本职工作就行,平常少加班,对你们特别好,还经常请你们喝水吃饭。
并且有什么好处的时候,都是大家一起分享的领导。
两边一比较,这个差距感就来了。
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