，然后点击“添加到主屏幕”第10章 禾苗理论 (2/2)
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在闫海宽进来之前，郑华敏已经做了一些功课，她在人事信息管理系统里看到了这次招聘的公务员的分配方案，八个人当中，只有两个留在市委组织部，另外六个，城区四个办事处每个办事处分配一个，最苦命的两个，则被分配到了离这里最远的鸿昌镇。
难道真的像闫海宽说的那样，要磨砺一下刘岩，把他分配到了鸿昌镇？
不对呀！刚才她已经看过了具体的分配方案，从方案上看，刘岩的去向是存在争议的，他有两个去向的选择，一个是韩城办事处，一个是市委组织部。
这两种选择不管最后落实到那种，都是郑华敏无法接受的。
市委组织部就不用说了，那是各级官员成长的摇篮，其次就是韩城办事处了，市委市政府的机关，全部都在韩城办事处管辖的地界上。
刚才郑华敏看人事档案的时候，特别留意了一下，刘岩的两套分配方案，一个是两天前做的，一个是今天做的，这说明，组织部并不是给刘岩准备了两套方案供他自己选择，而是对他的去处问题存在着争议和矛盾。
现在两套方案都还保存在闫海宽的电脑里，说明市委组织部并没有拿出最终的意见，既然这样，任何情况都有可能发生。
说不定现在已经把刘岩的去处改成了鸿昌镇。
不管怎么样，现在都不是玩深沉的时候，郑华敏觉得应该把自己真实的想法说出来。
“我的意见，是想让刘岩到基层去锻炼锻炼。”
闫海宽怔怔地看着郑华敏，不知道她葫芦里到底卖的什么药。到基层锻炼，只是一句冠冕堂皇的表面话，和在市委机关相比，在下面得到的上升空间不知道要小多少倍。
官场里流行着一种说法，叫“禾苗”理论，大致的意思是这样的，整个官场，就像是一棵玉米苗，而身处官场中的每一个人，都是这玉米苗躯干上的一部分，能够得到上升的，只有靠近核心的部分，距离核心越近，上升的幅度越大，上升的速度也越快，而那些远离核心的，则是被彻底剥离出来，最终化作尘土。
闫海宽仔细研究了这套理论，发现还真是那么回事，以他十几年在组织部门的工作总结，就充分印证了这套理论，就拿钧都市来说，参加工作时被分配到市委市政府各职能部门的，晋升副科的比例为百分之八十七，而被分配到乡镇工作的，晋升副科的比例仅为百分之十二。
还有一套数据，是总结公务员从科员晋升到副科级的平均年限的，在市委市政府工作的人员，从参加工作时的普通科员晋升到副科级，平均年限为两年半，而在乡镇工作的，要从普通科员晋升到副科级，平均年限则为十一年。两者之间相差四倍还要多。
当然啦，也有那么一小部分人，是属于那种特别出类拔萃的那种，不管是工作在乡镇还是首脑机关，都能得到快速的提升。
闫海宽不知道，郑华敏想让刘岩到乡镇工作，是不是有什么特殊的考虑？如果某个乡镇里有十分过硬的后台，刘岩去了之后能够得到更加强有力的扶持，那就另当别论了。
闫海宽这样想着，试探着问了一句：“那你觉得把刘岩安排在哪个地方比较好？”
郑华敏捋了捋过肩的长发，漫不经心地说道：“随便哪个乡镇都可以，主要是让年轻人锻炼嘛！无论在哪儿，能够达到锻炼的目的就行。”
闫海宽完全迷糊了，郑华敏这样做，究竟是在帮刘岩还是在害他？依自己对她的了解，如果她真的是以长辈的身份在关心刘岩的成长，绝对不会做出这样的选择。（未完待续）
在闫海宽进来之前，郑华敏已经做了一些功课，她在人事信息管理系统里看到了这次招聘的公务员的分配方案，八个人当中，只有两个留在市委组织部，另外六个，城区四个办事处每个办事处分配一个，最苦命的两个，则被分配到了离这里最远的鸿昌镇。
难道真的像闫海宽说的那样，要磨砺一下刘岩，把他分配到了鸿昌镇？
不对呀！刚才她已经看过了具体的分配方案，从方案上看，刘岩的去向是存在争议的，他有两个去向的选择，一个是韩城办事处，一个是市委组织部。
这两种选择不管最后落实到那种，都是郑华敏无法接受的。
市委组织部就不用说了，那是各级官员成长的摇篮，其次就是韩城办事处了，市委市政府的机关，全部都在韩城办事处管辖的地界上。
刚才郑华敏看人事档案的时候，特别留意了一下，刘岩的两套分配方案，一个是两天前做的，一个是今天做的，这说明，组织部并不是给刘岩准备了两套方案供他自己选择，而是对他的去处问题存在着争议和矛盾。
现在两套方案都还保存在闫海宽的电脑里，说明市委组织部并没有拿出最终的意见，既然这样，任何情况都有可能发生。
说不定现在已经把刘岩的去处改成了鸿昌镇。
不管怎么样，现在都不是玩深沉的时候，郑华敏觉得应该把自己真实的想法说出来。
“我的意见，是想让刘岩到基层去锻炼锻炼。”
闫海宽怔怔地看着郑华敏，不知道她葫芦里到底卖的什么药。到基层锻炼，只是一句冠冕堂皇的表面话，和在市委机关相比，在下面得到的上升空间不知道要小多少倍。
官场里流行着一种说法，叫“禾苗”理论，大致的意思是这样的，整个官场，就像是一棵玉米苗，而身处官场中的每一个人，都是这玉米苗躯干上的一部分，能够得到上升的，只有靠近核心的部分，距离核心越近，上升的幅度越大，上升的速度也越快，而那些远离核心的，则是被彻底剥离出来，最终化作尘土。
闫海宽仔细研究了这套理论，发现还真是那么回事，以他十几年在组织部门的工作总结，就充分印证了这套理论，就拿钧都市来说，参加工作时被分配到市委市政府各职能部门的，晋升副科的比例为百分之八十七，而被分配到乡镇工作的，晋升副科的比例仅为百分之十二。
还有一套数据，是总结公务员从科员晋升到副科级的平均年限的，在市委市政府工作的人员，从参加工作时的普通科员晋升到副科级，平均年限为两年半，而在乡镇工作的，要从普通科员晋升到副科级，平均年限则为十一年。两者之间相差四倍还要多。
当然啦，也有那么一小部分人，是属于那种特别出类拔萃的那种，不管是工作在乡镇还是首脑机关，都能得到快速的提升。
闫海宽不知道，郑华敏想让刘岩到乡镇工作，是不是有什么特殊的考虑？如果某个乡镇里有十分过硬的后台，刘岩去了之后能够得到更加强有力的扶持，那就另当别论了。
闫海宽这样想着，试探着问了一句：“那你觉得把刘岩安排在哪个地方比较好？”
郑华敏捋了捋过肩的长发，漫不经心地说道：“随便哪个乡镇都可以，主要是让年轻人锻炼嘛！无论在哪儿，能够达到锻炼的目的就行。”
闫海宽完全迷糊了，郑华敏这样做，究竟是在帮刘岩还是在害他？依自己对她的了解，如果她真的是以长辈的身份在关心刘岩的成长，绝对不会做出这样的选择。（未完待续）