，然后点击“添加到主屏幕”第一百零九章试刊号 (1/2)
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最让人挠头的杂志的事情进展也比较顺利了。楚弘在运营媒体方面的确是很有经验，文字能力不必说，而在广告公司呆的几年，更是让他在定位等方面有着惊人的敏感。楚弘和萧永就决定，要做一本足够好玩的杂志。好玩的杂志是什么，当时两人都还没有考虑清楚，但为了让这种好玩可以长治久安下去，他们可没准备过把瘾就死，杂志到底做成什么样子能够在好玩、好看和有足够受众，有充足的广告客户之间平衡好，他们前前后后商量了不知道多少次。陆陆续续的，各方强人也一点点地充实到了这个队伍里来了。
最早到位的是发行部的三个人。首先是发行部总监戴军，这是楚弘的老大曹隽推荐来的人，也是曹隽出面挖来的。戴军原先在国内排行前几位的读者文摘工作过四年，熟悉所有的渠道通路，人缘非常好。然后是原先在一个名为远望的直投媒体工作的谷文光，他在定点投放方面经验丰富，也是发行方面的路演组织能手，远望原先是羽星广告的客户之一，现在算是被楚弘挖了墙角了。最后一个名叫尹小临，虽然简历上看起来资历比较浅，却是数据库发行专家，他最擅长在客户数据库里提炼关键信息，因势利导地与广告和内容制作结合，改善发行针对性，这手本事在一个月前刚刚被他原先的老总意识到，刚在考虑怎么使用这家伙的能力，在原先的公司憋了好久的尹小临从卢小宁那里得知圈内老大哥楚弘自己做杂志，一拍即合，连薪酬都没问就辞职跳过来了。虽然还没有杂志，但这三个人一到位。再配备了几个跑腿的业务员，整个发行部门地框架已经非常完善了。不说别的，凭着萧永和楚弘这两个被认为是业内妖孽级别的人物连手，戴军已经谈定了第一期杂志的预定印数三万册。对于一本新创刊的杂志，这个数字已经很吓人了。
广告部门同样猬集了好几个够级别的人物。楚弘原先执掌羽星地特案部，那可都是业内翘楚。也知道广告销售方面的竞争对手有哪些，楚弘不方便出面，却找了猎头公司。挖来了明基电通策划部副经理赵汝升负责广告案的策划并组建相应地团队；挖来了时尚健康的广告营销总监柳蓬负责组建广告营销团队，柳蓬凭着一张脸，通知各个品牌的市场部经理们自己换工作的事情，顺手就大致确定了数十万元的广告意向。广告部的结构和发行部有些类似，都是两个业务能手和一个技术支持的组合，最后加入地则是从央视索福瑞跳槽来的数据分析专家王徽。不过，王徽开始办公之后稍微有些太闲了。也稍微有点郁闷，就是因为这个杂志虽然牛人如云，但偏偏杂志定位还没确定下来，他想收集竞争对手的各类咨询也无从收集起。
而最强悍的还是这个杂志的内容采编团队。萧永和楚弘一个是首席摄影师一个是主笔，并组成双主编结构，已经是华丽得要死了。而在又一波强人陆续加入编辑部之后，有些已经算是业内小有名气的编辑记者在考虑自己是不是有资格来这个杂志实习。首先被楚弘说动的，是国内公关行业公认的第一支笔，国内女性广告文案的第一人黎颦。黎颦为公关公司撰写软文、发布会的统发稿之类地，每每能将厂商的各种意思潜藏在字词之间。看起来平平无奇的文字，却总能让人感觉到厂商的特点和优势。而好处还在于，由于现在各个媒体的记者水平层次不齐，偷懒的人往往就直接用了统发稿，有黎颦这样的文案，这些照登的统发稿的能量甚至不亚于一些硬广告发布。黎颦混到这个地步，同样觉得工作很无聊，一听她终生地对手楚弘不干广告去干杂志，还要搞好玩的花样。赶紧就跳过来了。
严歌、孔岱两人原先在不同的杂志工作，还同时是畅销书作家，许多杂志和网站专栏的作家，都是每个月稿费上万的人，但两人却都辞去了工作，跳来楚弘手下工作。江近秋是南方报业集团旗下某报纸的首席调查记者。由于他供职地报纸又得罪了不知道谁。不得不又换主编了，他有些无奈有些气愤地跳了出来。来到了上海，被楚弘逮住了。郑慧萍是个单身妈妈，因为没结婚生产地时候没有产假干脆辞了职，现在终于又在这个杂志社恢复工作了，要说在时尚的眼光、时尚选题地组织上，她在国内是前三的水平，虽然由于要照顾孩子，她声称自己不能多采写稿子，但给她配备两三个实习生或者有点眼光的记者，她就能发挥巨大的作用。
在美术方面，杂志社按照一个美术总监，两个版式设计，两个完稿，两个插画师来配备。美术总监是彭千齐推荐而来，原先一直在四川那边工作的杨玉峰。版式设计和完稿的团队是杨玉峰找来的，水平都不错。而两个插画师林慈和薛盼盼，一个风格接近欧美，一个接近日本，搭配起来倒也相得益彰。
在摄影方面，萧永自然会尽量配合各个选题的制作，但大量基本的采访、现场类的照片拍摄，用不上萧永这样的摄影师，还是另外找来了有十年杂志类新闻摄影经验的史晓伟。加上萧永的工作室里的那些人会临时客串帮忙，数量非常充足了。
当这个团队的名单就这么确定下来，大家的心里都有一种感觉，凭着这些人，大概真的是没什么不可能了。这些人，随便哪一个，在行业里都是一等一的好手，在原先公司里都是台柱，这样的团队固然不容易团结起来，但一旦团结了起来，那组合起来的能量可是相当惊人的。一边是戏谑的，想要在杂志制作里玩出些新花样的心情，一边是针对市场、领导潮流地固有想法。这个团队不断讨论、制作各种选题，不断明确他们想做什么。而到了圣诞节前，一份试刊终于抖抖索索地做出来了。
而这第一期试刊... -->>
最让人挠头的杂志的事情进展也比较顺利了。楚弘在运营媒体方面的确是很有经验，文字能力不必说，而在广告公司呆的几年，更是让他在定位等方面有着惊人的敏感。楚弘和萧永就决定，要做一本足够好玩的杂志。好玩的杂志是什么，当时两人都还没有考虑清楚，但为了让这种好玩可以长治久安下去，他们可没准备过把瘾就死，杂志到底做成什么样子能够在好玩、好看和有足够受众，有充足的广告客户之间平衡好，他们前前后后商量了不知道多少次。陆陆续续的，各方强人也一点点地充实到了这个队伍里来了。
最早到位的是发行部的三个人。首先是发行部总监戴军，这是楚弘的老大曹隽推荐来的人，也是曹隽出面挖来的。戴军原先在国内排行前几位的读者文摘工作过四年，熟悉所有的渠道通路，人缘非常好。然后是原先在一个名为远望的直投媒体工作的谷文光，他在定点投放方面经验丰富，也是发行方面的路演组织能手，远望原先是羽星广告的客户之一，现在算是被楚弘挖了墙角了。最后一个名叫尹小临，虽然简历上看起来资历比较浅，却是数据库发行专家，他最擅长在客户数据库里提炼关键信息，因势利导地与广告和内容制作结合，改善发行针对性，这手本事在一个月前刚刚被他原先的老总意识到，刚在考虑怎么使用这家伙的能力，在原先的公司憋了好久的尹小临从卢小宁那里得知圈内老大哥楚弘自己做杂志，一拍即合，连薪酬都没问就辞职跳过来了。虽然还没有杂志，但这三个人一到位。再配备了几个跑腿的业务员，整个发行部门地框架已经非常完善了。不说别的，凭着萧永和楚弘这两个被认为是业内妖孽级别的人物连手，戴军已经谈定了第一期杂志的预定印数三万册。对于一本新创刊的杂志，这个数字已经很吓人了。
广告部门同样猬集了好几个够级别的人物。楚弘原先执掌羽星地特案部，那可都是业内翘楚。也知道广告销售方面的竞争对手有哪些，楚弘不方便出面，却找了猎头公司。挖来了明基电通策划部副经理赵汝升负责广告案的策划并组建相应地团队；挖来了时尚健康的广告营销总监柳蓬负责组建广告营销团队，柳蓬凭着一张脸，通知各个品牌的市场部经理们自己换工作的事情，顺手就大致确定了数十万元的广告意向。广告部的结构和发行部有些类似，都是两个业务能手和一个技术支持的组合，最后加入地则是从央视索福瑞跳槽来的数据分析专家王徽。不过，王徽开始办公之后稍微有些太闲了。也稍微有点郁闷，就是因为这个杂志虽然牛人如云，但偏偏杂志定位还没确定下来，他想收集竞争对手的各类咨询也无从收集起。
而最强悍的还是这个杂志的内容采编团队。萧永和楚弘一个是首席摄影师一个是主笔，并组成双主编结构，已经是华丽得要死了。而在又一波强人陆续加入编辑部之后，有些已经算是业内小有名气的编辑记者在考虑自己是不是有资格来这个杂志实习。首先被楚弘说动的，是国内公关行业公认的第一支笔，国内女性广告文案的第一人黎颦。黎颦为公关公司撰写软文、发布会的统发稿之类地，每每能将厂商的各种意思潜藏在字词之间。看起来平平无奇的文字，却总能让人感觉到厂商的特点和优势。而好处还在于，由于现在各个媒体的记者水平层次不齐，偷懒的人往往就直接用了统发稿，有黎颦这样的文案，这些照登的统发稿的能量甚至不亚于一些硬广告发布。黎颦混到这个地步，同样觉得工作很无聊，一听她终生地对手楚弘不干广告去干杂志，还要搞好玩的花样。赶紧就跳过来了。
严歌、孔岱两人原先在不同的杂志工作，还同时是畅销书作家，许多杂志和网站专栏的作家，都是每个月稿费上万的人，但两人却都辞去了工作，跳来楚弘手下工作。江近秋是南方报业集团旗下某报纸的首席调查记者。由于他供职地报纸又得罪了不知道谁。不得不又换主编了，他有些无奈有些气愤地跳了出来。来到了上海，被楚弘逮住了。郑慧萍是个单身妈妈，因为没结婚生产地时候没有产假干脆辞了职，现在终于又在这个杂志社恢复工作了，要说在时尚的眼光、时尚选题地组织上，她在国内是前三的水平，虽然由于要照顾孩子，她声称自己不能多采写稿子，但给她配备两三个实习生或者有点眼光的记者，她就能发挥巨大的作用。
在美术方面，杂志社按照一个美术总监，两个版式设计，两个完稿，两个插画师来配备。美术总监是彭千齐推荐而来，原先一直在四川那边工作的杨玉峰。版式设计和完稿的团队是杨玉峰找来的，水平都不错。而两个插画师林慈和薛盼盼，一个风格接近欧美，一个接近日本，搭配起来倒也相得益彰。
在摄影方面，萧永自然会尽量配合各个选题的制作，但大量基本的采访、现场类的照片拍摄，用不上萧永这样的摄影师，还是另外找来了有十年杂志类新闻摄影经验的史晓伟。加上萧永的工作室里的那些人会临时客串帮忙，数量非常充足了。
当这个团队的名单就这么确定下来，大家的心里都有一种感觉，凭着这些人，大概真的是没什么不可能了。这些人，随便哪一个，在行业里都是一等一的好手，在原先公司里都是台柱，这样的团队固然不容易团结起来，但一旦团结了起来，那组合起来的能量可是相当惊人的。一边是戏谑的，想要在杂志制作里玩出些新花样的心情，一边是针对市场、领导潮流地固有想法。这个团队不断讨论、制作各种选题，不断明确他们想做什么。而到了圣诞节前，一份试刊终于抖抖索索地做出来了。
而这第一期试刊... -->>
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