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信号基站位于田中央，人迹罕至，保护得比较好，虽然过去三十多天，收获却不少。
现场提取到九个鞋印，属于两个人。
两对鞋印并排，相距80多厘米，一路往北，在通往公路的田埂边消失。足印较深，右侧一人留下的更深，尤其左脚印。
空调室外机体积那么大，那么沉，一个人很难将其搬走，且一头重一头轻，基本可以判定为嫌犯留下的，属于二人作案。
现场发现六个烟头，过滤嘴上的品牌清晰可见，其中五个十来块钱一包，一个属低档烟，两块多一包，农民和民工抽得比较多。
……
按规定现场勘查需要找见证人，这里前不着村后不着店，北边马路上半天看不见一辆车，一时半会间想找也找不着，只能作罢。
“出警的人太不负责任，现场痕迹这么明显，不可能看不见，竟然不通知技术中队过来勘查。”
一上车，万鹏忍不住嘀咕起来。
李文跟分局技术中队经常打交道，早见怪不怪了，拉紧大衣苦笑道：“出警的人不是没看见脚印，是不相信能通过脚印破案，现场痕迹他们只对指纹感兴趣，其它全扯淡。再说分局技术大队总共几个人，通知也不一定有空来。”
“现在的鞋有多少种类，又不是大案要案，谁会为一台空调室外机去排查穿同类鞋的嫌疑人？”
dna破案对基层民警而言遥不可及，现场勘察对基层民警来说一样“高大上”。
案值不大的失窃案，过来看看，做几份笔录，有目击者、有明确的嫌疑人、有条件侦破就查查，没条件干脆搁置。毕竟资源终究是有限的，基层警力紧张，经费不多，不可能为一起小案子投入太多人力财力。
大案必破，小案没破，老百姓一样有意见。
韩博舒展了下双臂，回头道：“各位，以后的现场勘查、物证检验要由大案往普案转变，事实上很多大案是通过小案破获的。更重要的是，前科人员指纹库和未来的dna数据库想真正发挥出作用，都离不开前期的基础信息采集。”
“韩队，我知道基础信息采集的重要性，关键区县公安局那么多技术民警吗？”
“等忙完手头上的事，我就要参加公务员招录，要面试普通高校的考生，要去省警校、公大和刑院招人。三个分局技术中队人员应该能配齐，能达刑警总人数20%。六个县局比较困难，尽管几位局领导很支持，但涉及到人员编制，要做的工作太多，今年只能解决一部分，剩下的人员缺口慢慢想办法。”
“少帅”忙得事跟邢大完全不一样，考虑的是全南-港刑事技术单位建设。不过话又说回来，邢大只是技术大队长，不是副支队长，只要管好技术大队。
“韩队，我们大队招几个？”万鹏对区县公安局今年招多少新人不感兴趣，只关心自己单位。
“五六个，主要是计算机专业的。”
韩博趴在椅背上，笑看着他们说：“县局技术中队人手不够，从单位建设角度出发可以等，从办案需要上看又不能等。你们全是技术骨干，有没有兴趣下基层挂职？”
“挂职？”
“既能解人手不足的燃眉之急，又能发挥传帮带的作用，还能利用挂职的优势协助市局推动‘科技强警’战略。打个简单的比方，接下来要建前科人员指纹库和dna数据库，有人在基层与没人在基层是完全不一样的，信息采集会更全面，其它工作也会比现在衔接得更好。”
技术大队不是在编人员太少，而是太多。
未来的南-港市局刑事技术中心要变成医院一样的机构，集中资源打造法医病理、法医物证、理化检验、前科人员指纹库和dna数据库、心理测试和电子物证几个“专家门诊”。
留二十个骨干，其它岗位能招聘文职尽可能招聘文职，把宝贵的警力下沉到一线，今后不再跟现在一样出现场，变成一个技术支援及权威鉴定部门。
人往高处走水往低处流，在市局呆好好的，谁愿意下基层吃苦受累，万鹏四人愣住了。
韩博早有准备，微笑着说：“局领导和支队领导非常重视也非常支持，下去挂职不是让你们当普通技术民警，全部提正股，担任副中队长。为期三年，挂职期满，表现优异提副主任科员，到时候愿意留在基层市局协调，回来一样委以重任。”
技术民警想晋升太难，吕主任到现在还是正股。
万鹏动心了，可这么大事不能不跟家人商量，一脸欲言又止。李文他们同样如此，一时间不知道该说什么。
“你们考虑考虑，考虑好跟我说。”
与此同时，“老帅”正板着脸看第八组提交的报告。
查五天了，要查的环节越来越多，嫌疑人却越来越少。
没作案时间、不可能接触到爆炸物的直接排除，没把握排除的采血样送检，结果一个没比对上，接下来已经没得检了，侦破工作陷入僵局。
“老韦，金阳程文明探组的推测有一定道理。常在河边站哪有不湿鞋，不专业的人使用雷-管发生意外屡见不鲜，嫌犯极有可能受过伤。跟他们所说的这一起空调室外机失窃案不一定有关系，但医院、诊所和卫生室这条线还是可以查查的。”
面对这... -->>
信号基站位于田中央，人迹罕至，保护得比较好，虽然过去三十多天，收获却不少。
现场提取到九个鞋印，属于两个人。
两对鞋印并排，相距80多厘米，一路往北，在通往公路的田埂边消失。足印较深，右侧一人留下的更深，尤其左脚印。
空调室外机体积那么大，那么沉，一个人很难将其搬走，且一头重一头轻，基本可以判定为嫌犯留下的，属于二人作案。
现场发现六个烟头，过滤嘴上的品牌清晰可见，其中五个十来块钱一包，一个属低档烟，两块多一包，农民和民工抽得比较多。
……
按规定现场勘查需要找见证人，这里前不着村后不着店，北边马路上半天看不见一辆车，一时半会间想找也找不着，只能作罢。
“出警的人太不负责任，现场痕迹这么明显，不可能看不见，竟然不通知技术中队过来勘查。”
一上车，万鹏忍不住嘀咕起来。
李文跟分局技术中队经常打交道，早见怪不怪了，拉紧大衣苦笑道：“出警的人不是没看见脚印，是不相信能通过脚印破案，现场痕迹他们只对指纹感兴趣，其它全扯淡。再说分局技术大队总共几个人，通知也不一定有空来。”
“现在的鞋有多少种类，又不是大案要案，谁会为一台空调室外机去排查穿同类鞋的嫌疑人？”
dna破案对基层民警而言遥不可及，现场勘察对基层民警来说一样“高大上”。
案值不大的失窃案，过来看看，做几份笔录，有目击者、有明确的嫌疑人、有条件侦破就查查，没条件干脆搁置。毕竟资源终究是有限的，基层警力紧张，经费不多，不可能为一起小案子投入太多人力财力。
大案必破，小案没破，老百姓一样有意见。
韩博舒展了下双臂，回头道：“各位，以后的现场勘查、物证检验要由大案往普案转变，事实上很多大案是通过小案破获的。更重要的是，前科人员指纹库和未来的dna数据库想真正发挥出作用，都离不开前期的基础信息采集。”
“韩队，我知道基础信息采集的重要性，关键区县公安局那么多技术民警吗？”
“等忙完手头上的事，我就要参加公务员招录，要面试普通高校的考生，要去省警校、公大和刑院招人。三个分局技术中队人员应该能配齐，能达刑警总人数20%。六个县局比较困难，尽管几位局领导很支持，但涉及到人员编制，要做的工作太多，今年只能解决一部分，剩下的人员缺口慢慢想办法。”
“少帅”忙得事跟邢大完全不一样，考虑的是全南-港刑事技术单位建设。不过话又说回来，邢大只是技术大队长，不是副支队长，只要管好技术大队。
“韩队，我们大队招几个？”万鹏对区县公安局今年招多少新人不感兴趣，只关心自己单位。
“五六个，主要是计算机专业的。”
韩博趴在椅背上，笑看着他们说：“县局技术中队人手不够，从单位建设角度出发可以等，从办案需要上看又不能等。你们全是技术骨干，有没有兴趣下基层挂职？”
“挂职？”
“既能解人手不足的燃眉之急，又能发挥传帮带的作用，还能利用挂职的优势协助市局推动‘科技强警’战略。打个简单的比方，接下来要建前科人员指纹库和dna数据库，有人在基层与没人在基层是完全不一样的，信息采集会更全面，其它工作也会比现在衔接得更好。”
技术大队不是在编人员太少，而是太多。
未来的南-港市局刑事技术中心要变成医院一样的机构，集中资源打造法医病理、法医物证、理化检验、前科人员指纹库和dna数据库、心理测试和电子物证几个“专家门诊”。
留二十个骨干，其它岗位能招聘文职尽可能招聘文职，把宝贵的警力下沉到一线，今后不再跟现在一样出现场，变成一个技术支援及权威鉴定部门。
人往高处走水往低处流，在市局呆好好的，谁愿意下基层吃苦受累，万鹏四人愣住了。
韩博早有准备，微笑着说：“局领导和支队领导非常重视也非常支持，下去挂职不是让你们当普通技术民警，全部提正股，担任副中队长。为期三年，挂职期满，表现优异提副主任科员，到时候愿意留在基层市局协调，回来一样委以重任。”
技术民警想晋升太难，吕主任到现在还是正股。
万鹏动心了，可这么大事不能不跟家人商量，一脸欲言又止。李文他们同样如此，一时间不知道该说什么。
“你们考虑考虑，考虑好跟我说。”
与此同时，“老帅”正板着脸看第八组提交的报告。
查五天了，要查的环节越来越多，嫌疑人却越来越少。
没作案时间、不可能接触到爆炸物的直接排除，没把握排除的采血样送检，结果一个没比对上，接下来已经没得检了，侦破工作陷入僵局。
“老韦，金阳程文明探组的推测有一定道理。常在河边站哪有不湿鞋，不专业的人使用雷-管发生意外屡见不鲜，嫌犯极有可能受过伤。跟他们所说的这一起空调室外机失窃案不一定有关系，但医院、诊所和卫生室这条线还是可以查查的。”
面对这... -->>
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