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次会议，听取他们的工作汇报。分管铁路修建工程的工程师，名叫赵扬，三十二、三岁的年纪，身材高大魁梧。
分管桥梁工程的工程师马为民，中等个头，三十出头的年纪，带着付眼镜，像个文弱书生：分管隧道工程的工程师刘向阳，二十七、八岁的年纪，身材矮胖。分管建筑工程的工程师张朋辉，二十五、六岁，身材适中，一付精明强干的样子。
这四个工程师和李剑生一样，都是中专学历。因为高学历的工程师，在运动中被打倒、下放到农村改造去了。
所以公司领导就将几个根子正的年青人，提拔到了工程师的岗位上。李剑生当大队长的时候，因为经常要跟技术处打交道，所以对这四个工程师的情况都熟悉。
但是，李剑生最熟悉的，还是分管建筑的工程师张朋辉。通过工程师们的工作汇报，李剑生对技术处的工作情况，有了个大概的了解。
工程师赵扬分管的铁路修建工程工作，路局下达给公司的计划任务，一年就有三十多个亿，由公司分布在省内外的四个大队，七千多职工从事这项工作，是全公司的主要业务来源。
其它的桥梁、隧道、建筑修建工程，这三项加起来，也就三、四个亿。散会后，李剑生又单独找到张朋辉，了解那三个工程师的背景和为人处事的情况。分管的铁路修建工程工程师赵杨，是通过薛先军的关系调进技术处的。
他在处里年纪最大，资格也最老，水平也算是最差的。平时，他仗着有薛先军做后台，个性特别强，尾巴翘上了天，一般的人根本不放在眼里。
分管桥梁工程的工程师马为民，是靠公司革委会副主任张保平的关系调进技术处的，他为人平和，属于那种“只埋头拉车，不抬头看路”类型的人。
分管隧道工程的工程师刘向阳，是利用公司革委会副主任严利华的关系调进技术处的，他技术水平虽然一般。
但工作责任心还算可以，自己分内的事情能做好，跟赵扬的关系比较好。分管建筑工程的工程师张朋辉，李剑生知道他跟吴道明关系比较好，是在吴道明当主任之后才进技术处的，虽然他进技术处的时间不长。
但由于他为人热情，头脑灵活，在李剑生当大队长的时候，二人的关系就比较好。技术处里其他十几个技术员，都是些二十来岁，近几年参加工作后，陆陆续续调进来的年青人。
李剑生熟悉了人员情况，明确了工作重点之后，立刻按照各自分管的口子，带领他们下到各个工地，开始了技术检查摸底工作。
在工程师赵扬分管的工地上检查工作时，李剑生听到许多管理干部反映，说赵扬对下面人员傲慢，办事拖拉，不负责任，与工地管理人员关系处理得不好，不受工地职工们的欢迎！
回到技术处，李剑生针对检查出的问题，认为首先要解决的就是撤换掉工程师赵扬，杀一儆百，以提高自己的威信，然后，李剑生再将肖勇强调来技术处工作，增强自己在技术处的力量。李剑生将自己的想法，向吴道明作了汇报。
“行。”吴道明点头同意道：“你打个报告交给我。”吴道明本来对赵扬的印象就不好，但碍于薛先军的面子，没有对赵扬怎么样。现在李剑生要将赵扬换掉，吴道明自然没有意见了，李剑生为了稳重起见，到路局找了薛先军，将赵扬的工作表现和自己想撤换赵扬的想法，跟薛先军作了汇报。
薛先军本来跟赵扬的关系就一般，现在既然李剑生提出了这个要求，薛先军考虑到李剑生和省里万扬名的关系，也就同意了，李剑生解决了后顾之忧，立即向公司领导打报告，要求将肖勇强和赵扬对换。这天上午，李剑生坐在办公室。
正在起草制定技术处的一系列管理措施，赵扬满脸通红，一身的酒气，气势汹汹地走了进来，拍着李剑生的办公桌，大声叫骂道：“李剑生，听说你他妈的想把老子弄走，有这事吗？”
李剑生放下手中的笔，板起面孔看着赵扬说道：“赵扬，请你把嘴巴放干净一点！否则的话，我就对你不客气了！”隔壁办公室的张朋辉，见赵扬进了李剑生的办公室，知道他要闹事了。
赶紧随后跟了进来，见赵扬怒气冲冲地拍着李剑生的办公桌，他怕李剑生吃亏，急忙拉住赵扬劝说道：“赵工，有事好好说，千万别冲动。”
赵扬本来也就是想借酒撒疯，到办公室来闹一下，吓唬住李剑生，让李剑生收回上交给公司，要求将赵扬调出去的报告。
次会议，听取他们的工作汇报。分管铁路修建工程的工程师，名叫赵扬，三十二、三岁的年纪，身材高大魁梧。
分管桥梁工程的工程师马为民，中等个头，三十出头的年纪，带着付眼镜，像个文弱书生：分管隧道工程的工程师刘向阳，二十七、八岁的年纪，身材矮胖。分管建筑工程的工程师张朋辉，二十五、六岁，身材适中，一付精明强干的样子。
这四个工程师和李剑生一样，都是中专学历。因为高学历的工程师，在运动中被打倒、下放到农村改造去了。
所以公司领导就将几个根子正的年青人，提拔到了工程师的岗位上。李剑生当大队长的时候，因为经常要跟技术处打交道，所以对这四个工程师的情况都熟悉。
但是，李剑生最熟悉的，还是分管建筑的工程师张朋辉。通过工程师们的工作汇报，李剑生对技术处的工作情况，有了个大概的了解。
工程师赵扬分管的铁路修建工程工作，路局下达给公司的计划任务，一年就有三十多个亿，由公司分布在省内外的四个大队，七千多职工从事这项工作，是全公司的主要业务来源。
其它的桥梁、隧道、建筑修建工程，这三项加起来，也就三、四个亿。散会后，李剑生又单独找到张朋辉，了解那三个工程师的背景和为人处事的情况。分管的铁路修建工程工程师赵杨，是通过薛先军的关系调进技术处的。
他在处里年纪最大，资格也最老，水平也算是最差的。平时，他仗着有薛先军做后台，个性特别强，尾巴翘上了天，一般的人根本不放在眼里。
分管桥梁工程的工程师马为民，是靠公司革委会副主任张保平的关系调进技术处的，他为人平和，属于那种“只埋头拉车，不抬头看路”类型的人。
分管隧道工程的工程师刘向阳，是利用公司革委会副主任严利华的关系调进技术处的，他技术水平虽然一般。
但工作责任心还算可以，自己分内的事情能做好，跟赵扬的关系比较好。分管建筑工程的工程师张朋辉，李剑生知道他跟吴道明关系比较好，是在吴道明当主任之后才进技术处的，虽然他进技术处的时间不长。
但由于他为人热情，头脑灵活，在李剑生当大队长的时候，二人的关系就比较好。技术处里其他十几个技术员，都是些二十来岁，近几年参加工作后，陆陆续续调进来的年青人。
李剑生熟悉了人员情况，明确了工作重点之后，立刻按照各自分管的口子，带领他们下到各个工地，开始了技术检查摸底工作。
在工程师赵扬分管的工地上检查工作时，李剑生听到许多管理干部反映，说赵扬对下面人员傲慢，办事拖拉，不负责任，与工地管理人员关系处理得不好，不受工地职工们的欢迎！
回到技术处，李剑生针对检查出的问题，认为首先要解决的就是撤换掉工程师赵扬，杀一儆百，以提高自己的威信，然后，李剑生再将肖勇强调来技术处工作，增强自己在技术处的力量。李剑生将自己的想法，向吴道明作了汇报。
“行。”吴道明点头同意道：“你打个报告交给我。”吴道明本来对赵扬的印象就不好，但碍于薛先军的面子，没有对赵扬怎么样。现在李剑生要将赵扬换掉，吴道明自然没有意见了，李剑生为了稳重起见，到路局找了薛先军，将赵扬的工作表现和自己想撤换赵扬的想法，跟薛先军作了汇报。
薛先军本来跟赵扬的关系就一般，现在既然李剑生提出了这个要求，薛先军考虑到李剑生和省里万扬名的关系，也就同意了，李剑生解决了后顾之忧，立即向公司领导打报告，要求将肖勇强和赵扬对换。这天上午，李剑生坐在办公室。
正在起草制定技术处的一系列管理措施，赵扬满脸通红，一身的酒气，气势汹汹地走了进来，拍着李剑生的办公桌，大声叫骂道：“李剑生，听说你他妈的想把老子弄走，有这事吗？”
李剑生放下手中的笔，板起面孔看着赵扬说道：“赵扬，请你把嘴巴放干净一点！否则的话，我就对你不客气了！”隔壁办公室的张朋辉，见赵扬进了李剑生的办公室，知道他要闹事了。
赶紧随后跟了进来，见赵扬怒气冲冲地拍着李剑生的办公桌，他怕李剑生吃亏，急忙拉住赵扬劝说道：“赵工，有事好好说，千万别冲动。”
赵扬本来也就是想借酒撒疯，到办公室来闹一下，吓唬住李剑生，让李剑生收回上交给公司，要求将赵扬调出去的报告。