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商，首先我想了解一下夜总会的情况，各个部门汇报一下吧”
其实每一个人心里也都清楚，今天这个聚会非常的不简单，否则大哥不会把人员叫的这么齐，感情归感情，正事还是得办的，所以陆风的话一落地，大家也就都静了下来，都是铁铮铮的汉子，表情渐渐开始严肃起来。
作为飓风的普通成员，首先是财务部门的经理，开始向陆风汇报情况，站起了身，施了一躬之后对陆风说道：“老板，最近两个月以来的盈利情况和以前相对比下降了二十的百分点，涉及数额很大，之所以会这样，原因比较单纯，由于我市的严打，非法交易已经全部取消，由此损失了一单收入非常可观的生意，至于其他方面，财务部门一切都很正常，财务报表也都上交到了钱经理那里，我的汇报完毕”
其实就财务方面，即使部门负责人不汇报情况，那点事也都在陆风心里呢，影响生意的最关键因素就是非法交易的能否进行，现如今风声鹤唳、草木皆兵，生意定然早已停止，出现的局面更是心知肚明，所以当财务部门经理汇报完毕之后陆风只是点了一下头，示意对方坐下，其他的，根本没有必要再去了解、追问。
“人事部门的情况如何？”陆风紧接着问道，其实相对于财务，陆风此时更关心人事问题，由于自己的恶性暴露，夜总会很多的普通职员定然会由于心生不安而辞职离开，如果这样的事情大幅度发生，夜总会内部肯定会出现骚乱，造成的影响，一点都不比损失二十个百分点的财务问题小。
对于人事问题，在会议室之内确实有坐人事主管，不过他却没有发言权，因为关于人事问题的更高级别领导有在场，那就是周田。
周田听完陆风的话之后立马就站了起来，同样的动作，施了一躬之后才开始对陆风汇报情况，这样的规矩，其实早已经在飓风成了不成文的规矩。
“风哥，人事问题上出了些小问题，我接受惩罚”
“你先说事，至于是奖还是罚，一会再说”陆风说道。
“由于夜总会的变故，大量的普通职员担心遭到连累而辞职，在无可奈何之下，我提出在原有薪资的基础上加薪百分之三十的巨额条件，这样才挽留住了七成的辞职者，但即使如此，还是有百分之三十的人员离开，从一定程度上来讲，这已经完全的给夜总会造成了损失，我接受处罚”
其实对于飓风这个组织，制度是非常完善、严格的，千万别小瞧主要骨干都是年轻人，因为你不要忘记这样一句古语：英雄出少年，他们有着十足的劲头和拼劲，在他们成熟的理智控制之下，年轻人应有的那份血气，被他们演绎的非常完美。
而今天，人事问题方面出了事，作为主管的周田，他必须勇于承担责任，而至于是奖还是罚，这完全取决于大哥的决策，和自己无关。
而陆风恰恰是一个赏罚分明的人，对于人事问题，他早已经料到会是这样的局面，他怎么会罚周田呢，反之，周田的所为，正是陆风欣赏的，钱是小问题，不是有句话这样说吗，用钱能解决的问题，那还叫问题吗，加薪百分之三十，从而挽留七成的工作人员，这值得啊，否则工作人员大批量流失，短时间内去哪招人，夜总会不瘫痪陆风都敢把名字反过来写。
“周田，这事不怪你，如果真要追究责任，这事得算到我头上，如果不是我突然出事，人事方面是不会出现这样的状况的”陆风心里明白的很，这事明摆着呢，就算自己是大哥，也不能拿身份压人啊，更何况陆风也不是推卸责任的人，在下属面前承认责任所在，这是一名合格的领导者的最高表现所在。
“不敢风哥”周田赶忙说道。其实对于周田这样的话，只不过就是一个组织应有的礼节问题了，没什么实际的价值，但对事不对人，说的不是周田，单指事而已。
陆风朝周田挥了一下手，示意对方不要多说什么，自己则继续道：“夜总会财务部门和人事部门两方面是大问题，现在已经汇报完毕，相关人员可以下去了，至于其他部门的问题，今天在这里不予以讨论，直接将报表交到相应负责人手里就可以了”
陆风今天开这个会，目的不是在于讨论夜总会的情况，而是另有它意，当陆风的话说完之后，数名相应人员开始整理材料准备退场。（未完待续）
商，首先我想了解一下夜总会的情况，各个部门汇报一下吧”
其实每一个人心里也都清楚，今天这个聚会非常的不简单，否则大哥不会把人员叫的这么齐，感情归感情，正事还是得办的，所以陆风的话一落地，大家也就都静了下来，都是铁铮铮的汉子，表情渐渐开始严肃起来。
作为飓风的普通成员，首先是财务部门的经理，开始向陆风汇报情况，站起了身，施了一躬之后对陆风说道：“老板，最近两个月以来的盈利情况和以前相对比下降了二十的百分点，涉及数额很大，之所以会这样，原因比较单纯，由于我市的严打，非法交易已经全部取消，由此损失了一单收入非常可观的生意，至于其他方面，财务部门一切都很正常，财务报表也都上交到了钱经理那里，我的汇报完毕”
其实就财务方面，即使部门负责人不汇报情况，那点事也都在陆风心里呢，影响生意的最关键因素就是非法交易的能否进行，现如今风声鹤唳、草木皆兵，生意定然早已停止，出现的局面更是心知肚明，所以当财务部门经理汇报完毕之后陆风只是点了一下头，示意对方坐下，其他的，根本没有必要再去了解、追问。
“人事部门的情况如何？”陆风紧接着问道，其实相对于财务，陆风此时更关心人事问题，由于自己的恶性暴露，夜总会很多的普通职员定然会由于心生不安而辞职离开，如果这样的事情大幅度发生，夜总会内部肯定会出现骚乱，造成的影响，一点都不比损失二十个百分点的财务问题小。
对于人事问题，在会议室之内确实有坐人事主管，不过他却没有发言权，因为关于人事问题的更高级别领导有在场，那就是周田。
周田听完陆风的话之后立马就站了起来，同样的动作，施了一躬之后才开始对陆风汇报情况，这样的规矩，其实早已经在飓风成了不成文的规矩。
“风哥，人事问题上出了些小问题，我接受惩罚”
“你先说事，至于是奖还是罚，一会再说”陆风说道。
“由于夜总会的变故，大量的普通职员担心遭到连累而辞职，在无可奈何之下，我提出在原有薪资的基础上加薪百分之三十的巨额条件，这样才挽留住了七成的辞职者，但即使如此，还是有百分之三十的人员离开，从一定程度上来讲，这已经完全的给夜总会造成了损失，我接受处罚”
其实对于飓风这个组织，制度是非常完善、严格的，千万别小瞧主要骨干都是年轻人，因为你不要忘记这样一句古语：英雄出少年，他们有着十足的劲头和拼劲，在他们成熟的理智控制之下，年轻人应有的那份血气，被他们演绎的非常完美。
而今天，人事问题方面出了事，作为主管的周田，他必须勇于承担责任，而至于是奖还是罚，这完全取决于大哥的决策，和自己无关。
而陆风恰恰是一个赏罚分明的人，对于人事问题，他早已经料到会是这样的局面，他怎么会罚周田呢，反之，周田的所为，正是陆风欣赏的，钱是小问题，不是有句话这样说吗，用钱能解决的问题，那还叫问题吗，加薪百分之三十，从而挽留七成的工作人员，这值得啊，否则工作人员大批量流失，短时间内去哪招人，夜总会不瘫痪陆风都敢把名字反过来写。
“周田，这事不怪你，如果真要追究责任，这事得算到我头上，如果不是我突然出事，人事方面是不会出现这样的状况的”陆风心里明白的很，这事明摆着呢，就算自己是大哥，也不能拿身份压人啊，更何况陆风也不是推卸责任的人，在下属面前承认责任所在，这是一名合格的领导者的最高表现所在。
“不敢风哥”周田赶忙说道。其实对于周田这样的话，只不过就是一个组织应有的礼节问题了，没什么实际的价值，但对事不对人，说的不是周田，单指事而已。
陆风朝周田挥了一下手，示意对方不要多说什么，自己则继续道：“夜总会财务部门和人事部门两方面是大问题，现在已经汇报完毕，相关人员可以下去了，至于其他部门的问题，今天在这里不予以讨论，直接将报表交到相应负责人手里就可以了”
陆风今天开这个会，目的不是在于讨论夜总会的情况，而是另有它意，当陆风的话说完之后，数名相应人员开始整理材料准备退场。（未完待续）