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宣二人，对二人说道：“目前我们平台唯一盈利点只有天梯小秘书一项，这不足以支撑我们公司的发展，我们不能只把目标放在一个产品上，要开拓相关的附加产品，才能开拓更广阔的市场。否则就是鸡蛋放在一个篮子里，可能什么也收获不到。
习智勇，龚文宣二人闻言也不禁点头赞同，听到李岚这样说，估计他已经有了对策，于是没有说话，只等他继续说下去。
“DOTA这款游戏，拼技术，拼操作，所以用户群体基本都在青壮年，所以我们需要缺少的是更有经济实力的中年群体，所以我设想可以从RPG地图开始，比如即时战略类游戏。”
一下午的时间，李岚将军团TD与自走棋的规则讲给两人，要知道当时什么战三国RPG，宠物小精灵防御战，甚至炉石传说都还没有兴起。
习智勇，龚文宣二人听得如痴如醉，都不禁感叹对方的脑子是怎么长的，难怪自己只是打工的，人家年纪轻轻就成了自己的老板。
听完李岚叙述的自走棋，随机发牌，每回合可以摸牌，几个同样的牌可以升级的游戏规则，习智勇啧啧称奇，喃喃自语：“这怎么听起来跟打麻将似的？”
“嘿嘿，对，就是麻将，”李岚笑着的点点头，“它的游戏模式很像麻将。需要占比很高的运气成分，需要自己做出取舍，心里要有一套胡牌的清晰思路，最后还要比谁胡得大谁胡得小。”
它利用了人们追求新鲜感，追求刺激，对每一张未知的牌都充满好奇的心态，让玩家对其产生黏性，爱不释手。试想你还能在另一款游戏中找到像这样每个回合都让你带着期待去探索未知牌堆，还具备操作性，还要考虑排兵布阵的技巧，一边凑对子，一边还要按照固定格式去组合羁绊，手脑并用的同时还要信命的游戏吗？
习智勇，龚文宣两人很快便认识到，这个游戏大有搞头，从风靡全球的麻将便可以看出其成功率极高，他们看着对面这个整天穿着休闲服装的师弟，这个点子层出不穷的师弟，这个随时刷新众人印象的师弟，一时竟猜不透对方的成就会止于何处。
两人心想：也许加入彼岸公司，是自己人生最正确的决定。
因为制作RPG地图并不难，所以两人一回到办公室便召集组员，开始将这一项目列为重点，进行合理分工，项目时间节点确认，争取尽早落实。
李岚的招聘工作进展的并不顺利，因为荣成市很难吸引优秀的计算机人才，索性不到一个星期内人事部门、营销部门、财务部门都已经组建齐全，技术人才招聘的事情他全权交给人事部门负责，这也相当于对员工的一个考核。
随着以后公司人员越多，他的工作肯定会越多，他肯定不能事事躬亲，他坚信孔子所说的“道千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时。”
好领导懂得放权，要给下属试错的机会，懂得培养手下人的独立办事能力，一个人再有本事也没法管理太多的事情，必须靠一大群有能力的手下分权办事才能管好一个企业甚至一个国家。好领导只要懂得人事选派和财务监管就可以了。
就如历史上的刘邦一样。刘邦会用人，而且信任人。结果他让萧何负责管内政，张良负责出计谋，陈平负责搞阴谋，韩信负责打仗，最后他成功打败项羽，当了皇帝。
宣二人，对二人说道：“目前我们平台唯一盈利点只有天梯小秘书一项，这不足以支撑我们公司的发展，我们不能只把目标放在一个产品上，要开拓相关的附加产品，才能开拓更广阔的市场。否则就是鸡蛋放在一个篮子里，可能什么也收获不到。
习智勇，龚文宣二人闻言也不禁点头赞同，听到李岚这样说，估计他已经有了对策，于是没有说话，只等他继续说下去。
“DOTA这款游戏，拼技术，拼操作，所以用户群体基本都在青壮年，所以我们需要缺少的是更有经济实力的中年群体，所以我设想可以从RPG地图开始，比如即时战略类游戏。”
一下午的时间，李岚将军团TD与自走棋的规则讲给两人，要知道当时什么战三国RPG，宠物小精灵防御战，甚至炉石传说都还没有兴起。
习智勇，龚文宣二人听得如痴如醉，都不禁感叹对方的脑子是怎么长的，难怪自己只是打工的，人家年纪轻轻就成了自己的老板。
听完李岚叙述的自走棋，随机发牌，每回合可以摸牌，几个同样的牌可以升级的游戏规则，习智勇啧啧称奇，喃喃自语：“这怎么听起来跟打麻将似的？”
“嘿嘿，对，就是麻将，”李岚笑着的点点头，“它的游戏模式很像麻将。需要占比很高的运气成分，需要自己做出取舍，心里要有一套胡牌的清晰思路，最后还要比谁胡得大谁胡得小。”
它利用了人们追求新鲜感，追求刺激，对每一张未知的牌都充满好奇的心态，让玩家对其产生黏性，爱不释手。试想你还能在另一款游戏中找到像这样每个回合都让你带着期待去探索未知牌堆，还具备操作性，还要考虑排兵布阵的技巧，一边凑对子，一边还要按照固定格式去组合羁绊，手脑并用的同时还要信命的游戏吗？
习智勇，龚文宣两人很快便认识到，这个游戏大有搞头，从风靡全球的麻将便可以看出其成功率极高，他们看着对面这个整天穿着休闲服装的师弟，这个点子层出不穷的师弟，这个随时刷新众人印象的师弟，一时竟猜不透对方的成就会止于何处。
两人心想：也许加入彼岸公司，是自己人生最正确的决定。
因为制作RPG地图并不难，所以两人一回到办公室便召集组员，开始将这一项目列为重点，进行合理分工，项目时间节点确认，争取尽早落实。
李岚的招聘工作进展的并不顺利，因为荣成市很难吸引优秀的计算机人才，索性不到一个星期内人事部门、营销部门、财务部门都已经组建齐全，技术人才招聘的事情他全权交给人事部门负责，这也相当于对员工的一个考核。
随着以后公司人员越多，他的工作肯定会越多，他肯定不能事事躬亲，他坚信孔子所说的“道千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时。”
好领导懂得放权，要给下属试错的机会，懂得培养手下人的独立办事能力，一个人再有本事也没法管理太多的事情，必须靠一大群有能力的手下分权办事才能管好一个企业甚至一个国家。好领导只要懂得人事选派和财务监管就可以了。
就如历史上的刘邦一样。刘邦会用人，而且信任人。结果他让萧何负责管内政，张良负责出计谋，陈平负责搞阴谋，韩信负责打仗，最后他成功打败项羽，当了皇帝。