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人心都是肉长的，工人们看了老板林耿涛说话时悲伤的语气和眼角的湿润，心中也有戚戚。这时，不远处的静海市副市长贺文广和滨江区的区委领导都获得了消息，赶到工厂门口迎接林耿涛。
一般大型港资企业在大陆地方上投资项目时，老板都是市领导的座上宾，现在贺文广亲自出来迎接林耿涛，大家都觉得很正常。这些领导出来迎接，工人的围观队伍就被打散了，不过因为林耿涛的感情表露，工人反而相信这个老板会给工厂一个好的安排。
连那些死亡工人的家属都没有哭闹，默默守着等待上级领导的决断。
这场风波散了，各职能部门又回到原来的位置，自觉的做着相应的事情。警察和劳动局的监察大队在维持秩序、救护车来来往往救治伤员、消防队在扑灭零星火点。
赵刚回来朱明义身边，劳动局现在由朱明义在现场指挥，在没有朱明义明确命令下，即使赵刚心中有很多想法，也不能无组织无纪律的去操作。
在尊重领导权威上，赵刚一直做的不错。职场上有主观能动性是一方面，不过和尊重领导并不冲突。而且，如果自己的意见和领导意见相左，可以先和领导讲述自己的意见建议，如果领导还是坚持他的安排，那么还是听领导的。
赵刚回去时，发现朱明义也加入了马平和市局陆荣光副局长的谈话里，很明显刚才那场风波的讯息他们都听到了。
陆荣光在门口那场风波后，对林耿涛和他的大光化工制品厂很感兴趣，不住的向马平询问关于大光化工的相关信息。
开始马平根据印象还能说两句，可陆荣光的问题越来越细致，比如：“今年大光化工厂有多少起工伤案例、平时劳动局多久走访一次这个厂、大光化工的平均工资多少……”等这些问题时，马平回答时就显得有点吃力，通常要想一会才斟酌着回答。
通过接触，赵刚知道马平是个很有水平的领导。但马平现在已经是劳动局的一把手，要负责一个局的上下运转，这些阿拉伯数字信息马平就不会专门去记录。
术业有专攻，这种信息如果赵刚、袁年军回答不上来肯定是平时工作不扎实的表现，但马平的“局长主要职责”是让劳动局更好地运转，过于具体的业务一般不在他的考虑范围内了。
所以面对市局中负责业务的陆荣光的一系列问题，马平回答的有点吃力，但马平基层经验也很丰富，他不会让陆荣光看出来，马平在回答一个问题时总是长篇阔论的拓展回答，没有拘束于具体数字。
赵刚回到朱明义的后面时，正好听到了马平在讲述关于静海市最低工资标准的意义，这本不是陆荣光的问的具体问题。
赵刚在后面听了，心里想到底是浸淫基层一线多年的马平，反应很快又很圆满。相较而言，市局的陆局长就显得有点书生意气了。
陆荣光50几岁，带一个厚厚的眼睛，正一丝不苟的听着马平胡扯。
不过赵刚觉得老是谈意义讲作用这种空话这也不是办法，最好还是能告诉马平关于大光化工的具体资料，赵刚的手里就有昨晚查好记录的相关资料。但这种资料不能直接递给马平去看，因为这样就暴露了马平不熟悉这件信息。
赵刚想了想，看到金月娥手里拿着一个文件夹。赵刚灵机一动，把金月娥的文件夹要过来，把自己记录本放在文件夹里面。
赵刚准备好后，拿着这个文件夹来到马平身边，假装不看市局的陆荣光副局长，目不斜视向马平大声汇报道：“马局，这是林大队给您的汇报材料。”
马平听到这样的话，心想我没让林保军找材料啊。但马平很沉稳没有问出口，反而点点头接过了文件夹。
马平打开文件夹一看，只见文件夹里的本子上记录者大光化工厂的详实基础信息，马平反应很快，立马就想到赵刚这是来“救急”了。
马平快速的记录下几个关键的信息数据后，又不动声色的把文件夹还给了赵刚。
赵刚恭敬的接过后，就走出了领导的谈话圈子。赵刚相信以马平的经验，在记住这几个详细的数据后，心里就有了底，和陆荣光交谈时也就能有的放矢了。
这是一个化解上级领导尴尬的小细节，但这种事是不能... -->>
人心都是肉长的，工人们看了老板林耿涛说话时悲伤的语气和眼角的湿润，心中也有戚戚。这时，不远处的静海市副市长贺文广和滨江区的区委领导都获得了消息，赶到工厂门口迎接林耿涛。
一般大型港资企业在大陆地方上投资项目时，老板都是市领导的座上宾，现在贺文广亲自出来迎接林耿涛，大家都觉得很正常。这些领导出来迎接，工人的围观队伍就被打散了，不过因为林耿涛的感情表露，工人反而相信这个老板会给工厂一个好的安排。
连那些死亡工人的家属都没有哭闹，默默守着等待上级领导的决断。
这场风波散了，各职能部门又回到原来的位置，自觉的做着相应的事情。警察和劳动局的监察大队在维持秩序、救护车来来往往救治伤员、消防队在扑灭零星火点。
赵刚回来朱明义身边，劳动局现在由朱明义在现场指挥，在没有朱明义明确命令下，即使赵刚心中有很多想法，也不能无组织无纪律的去操作。
在尊重领导权威上，赵刚一直做的不错。职场上有主观能动性是一方面，不过和尊重领导并不冲突。而且，如果自己的意见和领导意见相左，可以先和领导讲述自己的意见建议，如果领导还是坚持他的安排，那么还是听领导的。
赵刚回去时，发现朱明义也加入了马平和市局陆荣光副局长的谈话里，很明显刚才那场风波的讯息他们都听到了。
陆荣光在门口那场风波后，对林耿涛和他的大光化工制品厂很感兴趣，不住的向马平询问关于大光化工的相关信息。
开始马平根据印象还能说两句，可陆荣光的问题越来越细致，比如：“今年大光化工厂有多少起工伤案例、平时劳动局多久走访一次这个厂、大光化工的平均工资多少……”等这些问题时，马平回答时就显得有点吃力，通常要想一会才斟酌着回答。
通过接触，赵刚知道马平是个很有水平的领导。但马平现在已经是劳动局的一把手，要负责一个局的上下运转，这些阿拉伯数字信息马平就不会专门去记录。
术业有专攻，这种信息如果赵刚、袁年军回答不上来肯定是平时工作不扎实的表现，但马平的“局长主要职责”是让劳动局更好地运转，过于具体的业务一般不在他的考虑范围内了。
所以面对市局中负责业务的陆荣光的一系列问题，马平回答的有点吃力，但马平基层经验也很丰富，他不会让陆荣光看出来，马平在回答一个问题时总是长篇阔论的拓展回答，没有拘束于具体数字。
赵刚回到朱明义的后面时，正好听到了马平在讲述关于静海市最低工资标准的意义，这本不是陆荣光的问的具体问题。
赵刚在后面听了，心里想到底是浸淫基层一线多年的马平，反应很快又很圆满。相较而言，市局的陆局长就显得有点书生意气了。
陆荣光50几岁，带一个厚厚的眼睛，正一丝不苟的听着马平胡扯。
不过赵刚觉得老是谈意义讲作用这种空话这也不是办法，最好还是能告诉马平关于大光化工的具体资料，赵刚的手里就有昨晚查好记录的相关资料。但这种资料不能直接递给马平去看，因为这样就暴露了马平不熟悉这件信息。
赵刚想了想，看到金月娥手里拿着一个文件夹。赵刚灵机一动，把金月娥的文件夹要过来，把自己记录本放在文件夹里面。
赵刚准备好后，拿着这个文件夹来到马平身边，假装不看市局的陆荣光副局长，目不斜视向马平大声汇报道：“马局，这是林大队给您的汇报材料。”
马平听到这样的话，心想我没让林保军找材料啊。但马平很沉稳没有问出口，反而点点头接过了文件夹。
马平打开文件夹一看，只见文件夹里的本子上记录者大光化工厂的详实基础信息，马平反应很快，立马就想到赵刚这是来“救急”了。
马平快速的记录下几个关键的信息数据后，又不动声色的把文件夹还给了赵刚。
赵刚恭敬的接过后，就走出了领导的谈话圈子。赵刚相信以马平的经验，在记住这几个详细的数据后，心里就有了底，和陆荣光交谈时也就能有的放矢了。
这是一个化解上级领导尴尬的小细节，但这种事是不能... -->>
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