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石大哥对我这么快就找到工作非常惊奇，问我是哪里，我告诉他是山脚下工业四路顶头的恒基实业，他更高兴，说：那是一家相当不错的港资厂，很难进的，听说老板只要他们潮洲人，外省人一律不收的。
“安排你做什么？”石大哥问。
“好像是主管。”我说。
“主管？”石大哥问。
“是的，”我说“但不知具体管什么。”
“主管是公司的第三把手，”石大哥说“除了老板和那个副经理，就你官大了？”
“工钱多少？”石大哥又问。
“好像是一两千吧，老板没跟我谈这个问题。”接着，我把陈秉章对我说的话讲给石大哥听。
石大哥说：“那个广州佬讲得对，香港人在这边工资一个月是两三万港币，而大陆的工程师每月确实只有一两千，没办法，是这样的。”
石大哥见我没说话，又安慰我，说：“不过你可能要高些，做主管的应该有两千。行了，比我高了，我才一千四呢，先干着吧。”
我见石大哥误解了，赶忙跟他解释，我不是这个意思，不是嫌少了，是觉得很多了。
石大哥看着我，认真地说：“你千万别这么说，跟老板没什么客气的。你绝不要说你在家只拿一百多，千万别说！这么远跑来，不就是想多挣两个吗？记住，跟老板别客气。”
石大哥如此严肃，由不得我不认真对待。
从石大哥那里回来，才三点多钟，我放下行李就去找秦老板，准备立即上手工作。秦老板没在，副经理告诉我，秦老板已经回香港了，要下个礼拜才过来。我问他我的工作是怎么安排的，他抬手看看表，想了一下，说：行，就算你从今天下午开始上班吧。那口气绝对是给我一个面子。想想自己以前在国营单位，上半个月报到拿一个月工资，下半个月报到，哪怕是三十一号报到，也拿半个月工资，绝不像这里具体到哪一天甚至精确到上午还是下午。还没上班，就已经充分感觉到资本主义气息了。
副经理告诉我：我的运气最好，老板每周只过来一天，恰好让我碰上了，否则谁也不敢当场拍板录用，至少不可能直接录用做主管，而且如果不直接做主管，要想从下面一步一步提起来就难了。
听了这话我先是一阵窃喜，后又觉得主管有什么了不起？但嘴上却说：谢谢您了，这全是您引见的结果。
副经理说：“今后我们好好合作，我对技术不懂，你是专家了，要好好镇一镇那些香港佬。”
我听不懂是什么意思，不敢说话，甚至不敢点头。
副经理又说：“我主要管行政，五百多号员工，吃喝拉撒睡，还有办暂住证、防火、安全、吵嘴打架男女关系，整天累死，老板还是不满意。他也不想想，香港佬一天到晚都干了什么，凭什么人工比我高那么多？”
他这么一讲我更不敢说话了，心里老是想着陈秉章对我说的话。
晚上加班，从晚饭后一直加到十点。在后来的几天里，天天加班，我感到很震惊，这怎么行？金属都有疲劳强度，何况人呢。既然让我管生产，我决定解决点实际问题，就从这个问题入手。
那几天晚上，我一个车间一个车间地看，一道工序一道工序地检查，又仔细分析了复印的定单和写字楼下达的任务表，发现一个问题：只要生产安排得当，同样的生产任务完全可以在正常工作日内完成，根本用不着加班加点！这一发现使我很激动，但我还是忍住了，没跟副经理说，甚至没有对陈秉章说，我有一个小心眼，生怕别人分享我的功劳。后来的发展证明，小心眼是有害的，不仅害人，也害自己。
我偷偷地写了份报告，并且附上包含劳力和设备合理利用在内的开工计划表。我盼望着星期二快点到来，我要向秦老板献一份大礼！事实上，人有点小心眼或好大喜功的心态很正常，但任何缺点都不能过... -->>
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石大哥对我这么快就找到工作非常惊奇，问我是哪里，我告诉他是山脚下工业四路顶头的恒基实业，他更高兴，说：那是一家相当不错的港资厂，很难进的，听说老板只要他们潮洲人，外省人一律不收的。
“安排你做什么？”石大哥问。
“好像是主管。”我说。
“主管？”石大哥问。
“是的，”我说“但不知具体管什么。”
“主管是公司的第三把手，”石大哥说“除了老板和那个副经理，就你官大了？”
“工钱多少？”石大哥又问。
“好像是一两千吧，老板没跟我谈这个问题。”接着，我把陈秉章对我说的话讲给石大哥听。
石大哥说：“那个广州佬讲得对，香港人在这边工资一个月是两三万港币，而大陆的工程师每月确实只有一两千，没办法，是这样的。”
石大哥见我没说话，又安慰我，说：“不过你可能要高些，做主管的应该有两千。行了，比我高了，我才一千四呢，先干着吧。”
我见石大哥误解了，赶忙跟他解释，我不是这个意思，不是嫌少了，是觉得很多了。
石大哥看着我，认真地说：“你千万别这么说，跟老板没什么客气的。你绝不要说你在家只拿一百多，千万别说！这么远跑来，不就是想多挣两个吗？记住，跟老板别客气。”
石大哥如此严肃，由不得我不认真对待。
从石大哥那里回来，才三点多钟，我放下行李就去找秦老板，准备立即上手工作。秦老板没在，副经理告诉我，秦老板已经回香港了，要下个礼拜才过来。我问他我的工作是怎么安排的，他抬手看看表，想了一下，说：行，就算你从今天下午开始上班吧。那口气绝对是给我一个面子。想想自己以前在国营单位，上半个月报到拿一个月工资，下半个月报到，哪怕是三十一号报到，也拿半个月工资，绝不像这里具体到哪一天甚至精确到上午还是下午。还没上班，就已经充分感觉到资本主义气息了。
副经理告诉我：我的运气最好，老板每周只过来一天，恰好让我碰上了，否则谁也不敢当场拍板录用，至少不可能直接录用做主管，而且如果不直接做主管，要想从下面一步一步提起来就难了。
听了这话我先是一阵窃喜，后又觉得主管有什么了不起？但嘴上却说：谢谢您了，这全是您引见的结果。
副经理说：“今后我们好好合作，我对技术不懂，你是专家了，要好好镇一镇那些香港佬。”
我听不懂是什么意思，不敢说话，甚至不敢点头。
副经理又说：“我主要管行政，五百多号员工，吃喝拉撒睡，还有办暂住证、防火、安全、吵嘴打架男女关系，整天累死，老板还是不满意。他也不想想，香港佬一天到晚都干了什么，凭什么人工比我高那么多？”
他这么一讲我更不敢说话了，心里老是想着陈秉章对我说的话。
晚上加班，从晚饭后一直加到十点。在后来的几天里，天天加班，我感到很震惊，这怎么行？金属都有疲劳强度，何况人呢。既然让我管生产，我决定解决点实际问题，就从这个问题入手。
那几天晚上，我一个车间一个车间地看，一道工序一道工序地检查，又仔细分析了复印的定单和写字楼下达的任务表，发现一个问题：只要生产安排得当，同样的生产任务完全可以在正常工作日内完成，根本用不着加班加点！这一发现使我很激动，但我还是忍住了，没跟副经理说，甚至没有对陈秉章说，我有一个小心眼，生怕别人分享我的功劳。后来的发展证明，小心眼是有害的，不仅害人，也害自己。
我偷偷地写了份报告，并且附上包含劳力和设备合理利用在内的开工计划表。我盼望着星期二快点到来，我要向秦老板献一份大礼！事实上，人有点小心眼或好大喜功的心态很正常，但任何缺点都不能过... -->>
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