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正如刘霖想的那样，在如今的演艺圈，演员选择一家影视公司真的很重要。
以前演员都是在体制内，要么是电影制片厂，要么是话剧院，或者戏剧单位，只能演出本单位的影视剧，不够自由。
后来政策放松了，胆子大的演员出来单干。
也就是跑单帮，自己找戏拍，自己谈片酬，也有的演员只在单位挂个户口，到处拍戏。
到了九三年，民营影视公司陆续出现，投资拍摄影视剧。
演员们刚开始是和民营影视公司合作拍戏，但随着民营影视公司的规模逐渐扩大，他们只得加入某个影视公司，被影视公司收编。
如果不加入的话，演员得到的演戏机会会非常的少。
影视公司更倾向于培养自己公司的演员，你不加入进来，就没有戏拍。
这很好理解，影视公司的资源有限，我投资的影视剧，用自己的演员不仅便宜，还好管理，为什么要用其他的演员呢。
这是对那些二三线的演员而言，一线明星在选择上更为自由。
像陈导明和王志闻，他们不愁没有戏拍，主要是看哪家公司的本子好，和谁合作更舒服。
经过几年的发展，国内民营影视公司的格局基本上定型。
以好梦公司为主的几家公司是第一梯队，这些公司主要在京城，南方也有一两家规模相当的公司，身后是房地产商的投资。
这个梯队的公司每年会投资多部影视剧，取得不俗的票房成绩，在业内有口碑和影响力。
第二梯队的公司较多，以拍摄电视剧为主，很少投资电影，一年总有两三部盈利的剧集。
第三梯队是无数随时可能倒闭或者卷钱走人的影视公司，每年只投资一两部电视剧。
赚了钱就走，赔了钱就关门。
一般是外行入场试水，或者有老板想要捧红某个演员，弄个影视公司玩玩。
这个行业的准入门槛越来越低，从而失去了以往的高雅神秘，渐渐沦为了资本的玩物。
想要在影视行业长期发展的演员会选择前两个梯队的影视公司。
想走捷径的演员往往选择第三梯队的影视公司碰碰运气，保不齐能够一炮而红呢。
这都是没准的事儿，只能说各人有各人的想法。
第一梯队的影视公司资源多，同时竞争也会很激烈。
以好梦公司为例，除了公司本身投资的影视剧，还和京城电视艺术中心关系密切，推荐演员拍摄艺术中心的电视剧非常容易。
加上和华国电视台，以及京城电影制片厂等单位的良好关系，在提供拍戏机会和做宣传上占有极大的优势，能为演员提供一个很好的发展平台。
但这样的公司旗下会有众多优秀的演员，肯定重点照顾像葛尤和俞菲鸿这样的大明星。
想要在其中立足并获得发展的机会并不容易，要慢慢的熬才能出头。
不少没有太大名气的演员更倾向于第二梯队的公司，竞争压力不大，能得到公司的重用，或许还有机会成为公司力捧的对象。
等到混出来名气，再寻找更好的发展平台不迟。
这就是目前... -->>
正如刘霖想的那样，在如今的演艺圈，演员选择一家影视公司真的很重要。
以前演员都是在体制内，要么是电影制片厂，要么是话剧院，或者戏剧单位，只能演出本单位的影视剧，不够自由。
后来政策放松了，胆子大的演员出来单干。
也就是跑单帮，自己找戏拍，自己谈片酬，也有的演员只在单位挂个户口，到处拍戏。
到了九三年，民营影视公司陆续出现，投资拍摄影视剧。
演员们刚开始是和民营影视公司合作拍戏，但随着民营影视公司的规模逐渐扩大，他们只得加入某个影视公司，被影视公司收编。
如果不加入的话，演员得到的演戏机会会非常的少。
影视公司更倾向于培养自己公司的演员，你不加入进来，就没有戏拍。
这很好理解，影视公司的资源有限，我投资的影视剧，用自己的演员不仅便宜，还好管理，为什么要用其他的演员呢。
这是对那些二三线的演员而言，一线明星在选择上更为自由。
像陈导明和王志闻，他们不愁没有戏拍，主要是看哪家公司的本子好，和谁合作更舒服。
经过几年的发展，国内民营影视公司的格局基本上定型。
以好梦公司为主的几家公司是第一梯队，这些公司主要在京城，南方也有一两家规模相当的公司，身后是房地产商的投资。
这个梯队的公司每年会投资多部影视剧，取得不俗的票房成绩，在业内有口碑和影响力。
第二梯队的公司较多，以拍摄电视剧为主，很少投资电影，一年总有两三部盈利的剧集。
第三梯队是无数随时可能倒闭或者卷钱走人的影视公司，每年只投资一两部电视剧。
赚了钱就走，赔了钱就关门。
一般是外行入场试水，或者有老板想要捧红某个演员，弄个影视公司玩玩。
这个行业的准入门槛越来越低，从而失去了以往的高雅神秘，渐渐沦为了资本的玩物。
想要在影视行业长期发展的演员会选择前两个梯队的影视公司。
想走捷径的演员往往选择第三梯队的影视公司碰碰运气，保不齐能够一炮而红呢。
这都是没准的事儿，只能说各人有各人的想法。
第一梯队的影视公司资源多，同时竞争也会很激烈。
以好梦公司为例，除了公司本身投资的影视剧，还和京城电视艺术中心关系密切，推荐演员拍摄艺术中心的电视剧非常容易。
加上和华国电视台，以及京城电影制片厂等单位的良好关系，在提供拍戏机会和做宣传上占有极大的优势，能为演员提供一个很好的发展平台。
但这样的公司旗下会有众多优秀的演员，肯定重点照顾像葛尤和俞菲鸿这样的大明星。
想要在其中立足并获得发展的机会并不容易，要慢慢的熬才能出头。
不少没有太大名气的演员更倾向于第二梯队的公司，竞争压力不大，能得到公司的重用，或许还有机会成为公司力捧的对象。
等到混出来名气，再寻找更好的发展平台不迟。
这就是目前... -->>
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