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    邓陈络的这个说法倒是有点意思。

    这一次的面试,是已经进行过初选了。

    大致选定在了十个人。

    面试很快就开始了,但是,吴庸并没有等来人。

    邓陈络而是按了一下手中的遥控器,打开了这个会议室里的一个电视。

    电视上是不同的十个画面。

    秦亿看到了这十个画面大概是想到了什么,十个人被分开带在不同的场馆门口等候。

    应聘者都在门口等候着,没一会之后,邓陈络找的演员出场了。

    这个演员先是东张西望的,随后就进入了会议室里,没一会直接从里面搬出了会场里的一些东西。

    很快,不同的应聘者反应出来了不同的举止。

    首先有着三个人熟视无睹,只是在门口等候,眼睁睁的看着那个请来的演员把场馆内的财务给运输出去。

    另外有四个试探性的问过一次,但是听说演员是工作人员来搬东西的,也就不在说什么了。

    最后三个表现比较好,三个人追问了来历,就算对方说是工作人员之后,但是并不能出世相关的证明。

    一方面控制住了这个演员,另一方面,在入口的管理人员的铭牌处,拨打了总经理办公室的电话。

    秦亿看到了这一幕之后,对着邓陈络说道“你不会就按照这个行为,决定最后的录用问题吧。”

    邓陈络微微的一笑说道“当然不是。这只是一个小测验,他们十个人,只是三个人的在这次测验的成绩会高一些。也是给我们在接下去的面试之中一个参考。”

    没一会之后,邓陈络就给面试者挨个发消息说是临时更改了面试地点。

    没一会之后,几个人就到了门口,进行排队面试。

    邓陈络说的没错,刚才的那个小小的测验,还是对于面试有帮助的。

    三个刚才无动于衷的人,面试的时候,侃侃而谈,但是说的都是一些假大空的东西。

    华而不实,秦亿不喜欢。

    另外四个问询过的,履历都不错,能力也都不错。不过,给秦亿一种,他们会说多于会做的感觉。

    一直到了最后三个人,他们的履历同样优秀。

    这样就是邓陈络的筛选过的好处。

    邓陈络绝对是一个好的人事总监,他办事情都非常的妥帖。

    问的问题也是一针见血,非常的到位。

    一直到了最后一个应聘者,这个应聘者叫丁利峰,是某保卫处的退伍军人。

    丁利峰整个人皮肤黝黑,两腮还有着他当兵时候地区特有的高原红,又额头有一条不长不短的伤疤。

    最让秦亿难忘的就是丁利峰的眼睛。

    邓陈络依旧是问了几个问题,丁利峰回答的都很简练,但是秦亿非常喜欢。

    邓陈络最后一个问题说道“你觉得与之其他的应聘者,你的优势在哪里?你的劣势在哪里?”

    丁利峰沉默了片刻,随后抬头说道:“我的优势应该是专注,我的劣势应该是过于专注。”

    邓陈络微微的一笑,随后对着丁利峰说道“好的,丁先生,谢谢你,三天之内,我们会以电话和短信的形式告知你最后的面试成果。”

    说完之后,秦亿有要求要和丁利峰握了下手。
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