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官端正,相貌堂堂。没有像其他员工一样胸前佩带工作证。这说明他是个级别很高的高管。
然后他一直盯着我看,盯着我有脸看,直直地盯着看。眼里露出一些惊讶。
“你是文北叫你来的?”他突然发问。
我不知道他是谁,我在脑海中迅速回忆我背过的高管资料,但真的没有这个帅气的男人。
但我点了点头,“按照公司章程,我在有他授权的情况下,可以代他列席高管会议。”
“公司章程早就该改了。你不能进去,你回去吧。”他挥了挥手。
“章程在还没有改之前,就还有效。既然还有效,那我就可以进去。”我平静地反驳。
他又盯着我看了一下,“如果我就不让你参加这个会呢?”
“那我就不参加了,我会报告董事长和江总。我也不是一定要参加的,我只是听命于苏总。”
“那你就进来吧。”他竟然作了让步。
我没有说谢谢,心里在想,这个人到底什么来路?为什么我对他一点印像没有?
会议还没开始,我去了洗手间,在确定没有人偷听的情况下,我打了电话给苏文北,说了我在会议室门口碰到的男人。
“他回来了?”苏文北听起来都有些吃惊。
“他到底是谁啊?是什么大人物吗?”我问。
“他是大哥苏晓东,主要负责欧美那边的事务,所以你没见过,我也没有机会和你提起。可是他怎么回来了?”苏文北说。
我还真是吃了一惊,没想到那个男的竟然是苏家大少爷。难怪他一直盯着我脸看,现在看来,他应该是觉得我长得像苏南,所以盯着看。
“他好像对我不是很友善,我应该如何面对?”
苏文北那边沉吟了一下,“不要和他有冲突,他如果不让你参加会议,你回来就是了。”
我说行,我知道了。
再回到会议室,会议已经开始了。我找了一个角落坐下,开始记录会议内容。因为这些,我得向苏文北汇报。
我发现与会的人员中,很多和我一样,对苏晓东很陌生。和他几乎零交流,还有人用奇怪的眼光看他。
苏晓东既然是苏家大少爷,就算是管欧美那边的事务,那也应该在董事会有一席之位啊,为什么竟然从来没听说过?好像从地上冒出来的一样?
会议开到一半的时候,苏晓东发言了。
“可能很多人不对我不熟悉,我自我介绍一下,我是苏晓东,是苏文北的大哥。我长期负责海外事务,所以很少在总部露面。在国外这些年,我学到很多,在以后的工作中,也愿意和各位同仁一起分享……”
以我有限的经验来判断,这个人也是很优秀的人,至少不是草包。但他和苏文北的风格不一样,苏文北温文尔雅,含蓄内敛,但他说话就比较张扬。他提出的一些观点,听起来很先进,但其实并不适合国内的企业。
毕竟国情不同,管理的方式和文化也必须会有不同,不然就会形成水土不服。
会议结束后,我正准备离开,苏晓东叫住了我,“你等一下,我有话和你说。”
官端正,相貌堂堂。没有像其他员工一样胸前佩带工作证。这说明他是个级别很高的高管。
然后他一直盯着我看,盯着我有脸看,直直地盯着看。眼里露出一些惊讶。
“你是文北叫你来的?”他突然发问。
我不知道他是谁,我在脑海中迅速回忆我背过的高管资料,但真的没有这个帅气的男人。
但我点了点头,“按照公司章程,我在有他授权的情况下,可以代他列席高管会议。”
“公司章程早就该改了。你不能进去,你回去吧。”他挥了挥手。
“章程在还没有改之前,就还有效。既然还有效,那我就可以进去。”我平静地反驳。
他又盯着我看了一下,“如果我就不让你参加这个会呢?”
“那我就不参加了,我会报告董事长和江总。我也不是一定要参加的,我只是听命于苏总。”
“那你就进来吧。”他竟然作了让步。
我没有说谢谢,心里在想,这个人到底什么来路?为什么我对他一点印像没有?
会议还没开始,我去了洗手间,在确定没有人偷听的情况下,我打了电话给苏文北,说了我在会议室门口碰到的男人。
“他回来了?”苏文北听起来都有些吃惊。
“他到底是谁啊?是什么大人物吗?”我问。
“他是大哥苏晓东,主要负责欧美那边的事务,所以你没见过,我也没有机会和你提起。可是他怎么回来了?”苏文北说。
我还真是吃了一惊,没想到那个男的竟然是苏家大少爷。难怪他一直盯着我脸看,现在看来,他应该是觉得我长得像苏南,所以盯着看。
“他好像对我不是很友善,我应该如何面对?”
苏文北那边沉吟了一下,“不要和他有冲突,他如果不让你参加会议,你回来就是了。”
我说行,我知道了。
再回到会议室,会议已经开始了。我找了一个角落坐下,开始记录会议内容。因为这些,我得向苏文北汇报。
我发现与会的人员中,很多和我一样,对苏晓东很陌生。和他几乎零交流,还有人用奇怪的眼光看他。
苏晓东既然是苏家大少爷,就算是管欧美那边的事务,那也应该在董事会有一席之位啊,为什么竟然从来没听说过?好像从地上冒出来的一样?
会议开到一半的时候,苏晓东发言了。
“可能很多人不对我不熟悉,我自我介绍一下,我是苏晓东,是苏文北的大哥。我长期负责海外事务,所以很少在总部露面。在国外这些年,我学到很多,在以后的工作中,也愿意和各位同仁一起分享……”
以我有限的经验来判断,这个人也是很优秀的人,至少不是草包。但他和苏文北的风格不一样,苏文北温文尔雅,含蓄内敛,但他说话就比较张扬。他提出的一些观点,听起来很先进,但其实并不适合国内的企业。
毕竟国情不同,管理的方式和文化也必须会有不同,不然就会形成水土不服。
会议结束后,我正准备离开,苏晓东叫住了我,“你等一下,我有话和你说。”